發(fā)布時(shí)間：2020.11.24 16:28作者：大企管理
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企業(yè)希望在市場(chǎng)中找到適合自己企業(yè)的培訓(xùn)，值得企業(yè)界投資的培訓(xùn)應(yīng)該說并不容易。這些培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展到今天已經(jīng)有了若干形式：
企業(yè)管理者培訓(xùn)的主要培訓(xùn)形式有三個(gè)形式四個(gè)原則
一、公共課；二、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)；三、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
這些公共課程包括大型研討會(huì)、體驗(yàn)式培訓(xùn)、教練技術(shù)；而企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程則主要通過針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的方式來講授，包括視頻教學(xué)、沙盤模擬等；網(wǎng)絡(luò)視頻課程則主要通過公開課來講授，但效果并不理想。
對(duì)培訓(xùn)管理者來說，選擇合適的培訓(xùn)師非常重要，能夠稱得上合格的企業(yè)培訓(xùn)師是經(jīng)過市場(chǎng)充分歷練，有足夠經(jīng)驗(yàn)的人才可以擔(dān)當(dāng)?shù)摹Ｕ蛉绱耍挥姓嬲?jīng)歷過磨練的人才能用敏銳的洞察力和獨(dú)到的眼光去挖掘出市場(chǎng)的特征及其獨(dú)特的差異性，從而提出最適合市場(chǎng)、也最適合企業(yè)的方法、策略，即我們常說的實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)踐性、有效性。
但是，然后在網(wǎng)上搜索，看看哪個(gè)老師適合，只要價(jià)格合適，也不管對(duì)方能否真正為企業(yè)解決問題。大多數(shù)的學(xué)校習(xí)慣于根據(jù)課程找老師，首先列出一個(gè)講課題目。綜觀目前市場(chǎng)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要提供的不過是公開課、內(nèi)訓(xùn)等綜合性培訓(xùn)形式。假如商家找到了貨真價(jià)實(shí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，那么可以說他是幸運(yùn)的，能夠通過培訓(xùn)來提升自己的能力，但是如果被某一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)欺騙了，那只能說他很不幸。
實(shí)際上，真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練必須基于以下幾個(gè)原則：
一、教師應(yīng)該有大量的案例
向?qū)W員發(fā)放案例，讓他們掌握一些東西，相互交流、研討會(huì)更方便、更有針對(duì)性。要不然老師只給專題，說給學(xué)員五分鐘進(jìn)行研討，學(xué)員都是空對(duì)空，沒有場(chǎng)景限制，很容易讓探究跑偏，達(dá)不到訓(xùn)練效果。若個(gè)案內(nèi)容較簡(jiǎn)單，或只是你下面課程的引子，請(qǐng)放入投影機(jī)。總而言之，案例要豐富，講課者要針對(duì)不同的課程，建立自己的案例庫(kù)，其中既有一般案例，也有不同行業(yè)的專業(yè)案例。
二、教師應(yīng)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
惟有真正在市場(chǎng)中奮戰(zhàn)過的人，才懂得營(yíng)銷的真諦，才能告訴企業(yè)在市場(chǎng)中什么能做、什么不能做、什么做得好、做得不好，這才是企業(yè)培訓(xùn)真正需要的。
三、教師對(duì)課程的獨(dú)立思考
公司高層一般學(xué)習(xí)能力都比較強(qiáng)，為什么他要聽你講課，不自己讀書學(xué)習(xí)？一是大家參與的學(xué)習(xí)氛圍，有利于自己的學(xué)習(xí)，這也可以向其他學(xué)員學(xué)習(xí)；二是因?yàn)橛袑?shí)戰(zhàn)講師，學(xué)員都想從這個(gè)講師那里學(xué)到東西。因此獨(dú)立思考是講師最核心的東西，也是這位講師區(qū)別于其他講師的最大特征。
四、培訓(xùn)內(nèi)容有針對(duì)性
正因?yàn)槊恳粋€(gè)企業(yè)和每一個(gè)人一樣，都有其不同的個(gè)性特征，所以每一個(gè)企業(yè)都有其自身的文化、背景和存在的問題，例如，它們通過培訓(xùn)要解決哪些難題，這些難題不是核心問題；員工的綜合素質(zhì)怎樣，才能達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人希望通過培訓(xùn)來傳達(dá)哪些理念；企業(yè)文化建設(shè)如何進(jìn)行等方面，都需要通過各種途徑，運(yùn)用各種方法，為企業(yè)量身定做最合適的方案，并付諸實(shí)踐。不能因?yàn)榕嘤?xùn)的開展而影響企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)管理，影響企業(yè)的績(jī)效，違背培訓(xùn)的目的。
為此，培訓(xùn)實(shí)施者應(yīng)在培訓(xùn)方式的多樣性，培訓(xùn)安排的靈活性上下功夫，探索員工自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、師徒幫帶等靈活多樣的培訓(xùn)形式，確保在不影響企業(yè)現(xiàn)有業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，通過培訓(xùn)促進(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)的提升。亦可選用時(shí)代光華學(xué)習(xí)卡，善于深入挖掘培訓(xùn)需求，尋找培訓(xùn)需求的突破口，結(jié)合實(shí)際情況，結(jié)合員工的工作實(shí)踐，開展深度輔導(dǎo)，滿足員工的個(gè)性化要求，使培訓(xùn)向深度拓展，向細(xì)節(jié)延伸。
大企管理針對(duì)企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)、中層管理、基層執(zhí)行，輸出一系列咨詢項(xiàng)目服務(wù)，真正做到了為成長(zhǎng)型企業(yè)普及必修管理服務(wù)。我們將進(jìn)一步發(fā)揮多年積累的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，致力于成為中國(guó)民營(yíng)（成長(zhǎng)型）企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目服務(wù)的引路者，為客戶提供高品質(zhì)、高價(jià)值的管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，成為幫助中國(guó)民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。我們擁有完善的產(chǎn)品體系，包括多種培訓(xùn)項(xiàng)目和管理咨詢服務(wù)，涵蓋了企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過我們的培訓(xùn)項(xiàng)目，企業(yè)的高層經(jīng)營(yíng)者和中層管理者可以提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。而我們的管理咨詢服務(wù)則包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、人力資源管理、財(cái)稅管控等多個(gè)方面，為企業(yè)量身定制解決方案，幫助實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外，我們還提供管理托管服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。作為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理咨詢的引路者，大企管理將繼續(xù)以高品質(zhì)、高價(jià)值的服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)成功，并成為幫助中國(guó)民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。與我們一起，共創(chuàng)更加成功的未來！
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