大企集團·北京影響力合伙人;
企業(yè)管理人才梯隊培育賦能師;
大企集團——上海公司總經(jīng)理;
中國民營企業(yè)發(fā)展論壇秘書長;
企業(yè)經(jīng)營管理頂層架構(gòu)設計師;
成長型民營企業(yè)問題研究專家;
山東大學領導科學中心高級研究員;
大企管理組織設計模塊通過對企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務模式的梳理,結(jié)合組織管控模式和外部環(huán)境因素分析,對公司整體業(yè)務架構(gòu)和組織要素進行映射分析與設計,以業(yè)務流程為視角全面優(yōu)化組織架構(gòu)和關鍵崗位職責。其主要服務內(nèi)容包括:
☆ 競爭策略研究 | ☆ 競爭策略研究 | ☆ 營銷策略解析 |
☆ 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃 | ☆ 銷售模式設計 | ☆ 目標路徑設計 |
☆ 銷售管理設計 | ☆ 客戶商機管理 | ☆ 銷售體能提升 |
☆ 激勵競賽體系 |
大企管理營銷管理咨詢體系在標桿企業(yè)實踐經(jīng)驗研究基礎上,創(chuàng)新融合了市場需求管理OR體系、產(chǎn)品組合與任務書開發(fā)CDP體系、市場管理MM技術與方法、市場到線索MTL體系、線索到回款LTC體系,以及解決方案營銷五環(huán)十四招體系、鐵三角運作體系、大客戶開發(fā)九招致勝等等。大企管理營銷戰(zhàn)略咨詢確保將企業(yè)戰(zhàn)略進行落地并構(gòu)建高效的業(yè)務運作指揮系統(tǒng)。
大企集團·北京影響力合伙人;
企業(yè)管理人才梯隊培育賦能師;
大企集團——上海公司總經(jīng)理;
中國民營企業(yè)發(fā)展論壇秘書長;
企業(yè)經(jīng)營管理頂層架構(gòu)設計師;
成長型民營企業(yè)問題研究專家;
山東大學領導科學中心高級研究員;
大企集團(上海)咨詢研究院高級咨詢顧問
曾任中資臺資英資知名公司業(yè)務發(fā)展負責人
超過20年的銷售實踐與銷售團隊管理經(jīng)驗
十七年高層管理經(jīng)驗
十五年培訓與咨詢經(jīng)驗
上海象王洗衣董事
西班牙新能源集團中國西南區(qū)首席代表
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(City & Guilds)中國區(qū)營銷總監(jiān)、高級外督與考官
杭州奧斯塔(OSTA)職業(yè)技能鑒定咨詢有限公司高級項目顧問
服務行業(yè)涉及電信、工程、房產(chǎn)、金融、快消,工業(yè)品貿(mào)易,國際貿(mào)易,服務,制造,教育,咨詢等
擅長領域:
戰(zhàn)略梳理與營銷管理
管理與業(yè)務團隊打造
流程梳理與數(shù)據(jù)化管理
培訓體系搭建
人力資源管理
中高層管理者綜合能力輔導
上海大學工商管理碩士,會計師;
擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、企業(yè)文化等專業(yè)模塊;
10余年管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任世紀縱橫管理咨詢有限公司、中正金融控股集團高級顧問,多年來服務過方太電器、齊魯軟件園、廣西西江集團、東北特鋼、河北建投燕郊產(chǎn)業(yè)園、西安雁塔區(qū)國企改革等綜合項目。
擅長組織診斷、組織結(jié)構(gòu)設計、業(yè)務流程再造;
薪酬績效方案策劃與落地;
CWSP(共贏薪酬績效體系)的發(fā)明者;
二十余年人力資源高管經(jīng)驗,歷任世界500強、主板上市公司核心管理層,國有上市公司總經(jīng)理,16年人力資源培訓講師經(jīng)歷,為眾多HR高管職業(yè)發(fā)展提供助力,創(chuàng)辦過自己的咨詢公司,為眾多企業(yè)提供人力資源咨詢方案,深受用戶好評。
個人擅長以國學為基底,致力于尋求符合民營企業(yè)的發(fā)展之道;以共贏為目標,創(chuàng)建契合東方文化的管理機制。
公司地址:上海市黃浦區(qū)中華路1600號黃浦中心大廈8層