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資本運作的七大誤區

2021.12.23

資本運作的七大誤區，實際上，人們對資本運作感到了狹隘、誤讀，甚至妖魔化。下面從企業經營和管理的角度談談資本運作，簡要分析一下目前盛行的幾個關于資本運作的誤區。希望能拋...

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如何與員工溝通和激勵

2021.12.22

如何與員工溝通和激勵，與新職員的互動應掌握支持、欣賞、關懷的三個層級。越來越多的人認識到與年輕員工積極溝通的重要性，過去以批評、命令和壓力為主的模式越來越無用。相反，應...

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如何培養員工激勵績效

2021.12.22

如何培養員工激勵績效，直接關注績效結果，很容易激發員工的個人情緒，最大限度地發揮現有員工的能力，提高效果。關注員工的成長是通過提高員工的能力來提高收益的過程。...

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什么樣員工激勵方法才有效

2021.12.22

什么樣員工激勵方法才有效，每個人都會為滿足自己特定的基本需求而工作，不會引起不滿。這些基本要求被稱為工作條件、安全、企業戰略、工資等健康因素。缺乏這些因素會引起對工作...

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企業內部培訓：如何做好戰略目標

2021.12.21

企業內部培訓：如何做好戰略目標；很多從事經營教育培訓的人認為企業到底需要教育培訓嗎？訓練的功效在哪里？企業想要什么樣的教育培訓？教育培訓只有起到幫助企業實現戰略目標...

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戰略管理的核心

2021.12.20

戰略管理過程知識點：企業要建立創新優勢，不僅需要在產品上進行創新，還需要在手段和方法上進行創新，還需要在管理和組織上進行創新。...

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戰略管理過程知識點

2021.12.20

企業戰略管理的實踐表明，戰略制定固然重要，但戰略實施同樣重要。良好的戰略只是戰略成功的前提，有效的戰略實施是企業戰略目標順利實現的保證。...

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企業高級經理培訓課程設計方法

2021.12.17

價值鏈分析分為企業內部價值鏈分析和企業外部價值鏈分析兩種，是確定企業競爭優勢的工具，更注重企業內部活動的價值創造。價值鏈分析對企業內部部門的定位、角色分配等具有重要...

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