如何選擇一個適合自己的咨詢公司?
如何選擇咨詢公司,其實我個人認為可以從兩個維度來看,意愿和能力:一方面,你想/適合做什么行的咨詢;另一方面,就是你能應聘什么樣的咨詢公司。
一、你想去什么樣的咨詢公司?
1.不同咨詢公司的業務專長
實際上,咨詢服務一般分為傳統的高端戰略咨詢、運營咨詢、財務管理咨詢、人力資本咨詢、IT咨詢和市場研究咨詢。
MBB、RB、LEK等傳統咨詢公司一般做戰略和運營咨詢;
四大磋商有點像大雜燴。上面提到的咨詢有幾種,但是戰略項目的比例比較小;
埃森哲咨詢偏向IT咨詢,但也有戰略運營;
GS或者IT咨詢做的更多;
知名人力資源咨詢公司如安威翰威特、易慧一般做人力資源咨詢;
尼爾森、歐睿咨詢等著名咨詢公司一般做市場調研咨詢;
國內的咨詢公司,如BDA、九千,感覺更傾向于幫助民間創投做市場調研和調查;
和君咨詢比較大,比較全,有點類似承包制。每個合伙人帶一個團隊,做廣泛的生意。
2.不同咨詢公司的職業發展
如果要看哪些咨詢公司發展比較好,如果以做咨詢公司合伙人為目標,其實我個人感覺外資也差不多。然而,像MBB這樣的戰略咨詢公司的初始工資確實會比四大和埃森哲高出50%-100%。但是如果你看看最后一個,也有MBB跳過的四大合伙人。這個時候,更多的是資源的問題。
如果工作幾年后想跳槽,咨詢公司越大越好。比如騰訊投資部的很多顧問都是MBB的。
二、可以申請什么樣的咨詢公司?
一般來說,咨詢公司的就業市場基本上是買方市場。最好的咨詢公司,比如麥肯錫,一個辦公室每年招聘的新員工可能不超過20人,但光是每年應聘的清北學生就有幾百人。所以你的學校,過去的實習和社團經歷基本上決定了你能應聘什么樣的咨詢公司。
比如你要申請MBB,你的學校會交給清北的浙江名校海外學校,然后你會有1-2家知名咨詢公司的PTA或者暑期實習經歷。
當然,考慮到咨詢公司畢竟是為客戶的企業服務的,有時候需要具備相關專業知識和行業內情況的人/學生,比如醫學生、理工科生。對于這些人來說,即使硬件標準有一定差距,也有可能加入。
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