發布時間：2022.03.21 15:57作者：大企管理
經濟市場化發展的迅猛態勢和對專業經營人員的需求迅速增加的現實。要盡快加強職業經理人的培養，提高職業經理人素質，改善職業經理人制度。
一、專業經理
職業經理人起源于20世紀50年代的西方國家，美國是世界上第一個出現職業經理人的國家。十九世紀后期，隨著資本主義社會生產力的不斷積累和發展，規模迅速擴大，生產經營規模和資金空前膨脹，科技成果廣泛應用于生產，企業經營管理變得復雜。企業經營模式發生了革命。因此，美國誕生了第一位經理人。
在經濟高度發展、經營日益追求科學化的今天，對職業經營者的素質要求也在不斷專業化、科學化。職業經理人一般是指在企業或其他經濟組織中運用現代管理理念，具備一定的職業素質和職業能力，在企業管理中負責生產、經營、技術等企業管理，以完成企業或其他經濟組織的生產經營、經營、技術等經營管理目標為任務的專業化、專業化的專業職業經理人。
職業經理在西方發達國家有比較統一的概念，但在中國還處于初級階段。職業經理人的實施是中國參與國際競爭與國際接軌的必要階段。專業經營者隊伍建設是中國企業面臨的一大難題和艱巨任務。
職業經理不僅是以經營管理工作為職業的人，還必須是具備職業素養、能夠帶領他人共同實現企業目標的管理者。其中包括兩個內容。一方面是管理者的專業化。隨著市場經濟的發展，企業經營管理已經成為科學、專業的社會職業，具有專業化的職業體系和行為規范，其職業標準和成果已經得到社會的廣泛認可。另一方面，具有經營管理職業資格的經理們將經營管理活動視為職業生命，并有相應的社會角色標準和制約機制。在社會選擇機制的作用下，不僅要追求自己的價值和社會價值，更重要的是要反映職業文化和職業精神。只有刺激經營管理者創造智慧，培養奉獻精神，企業的戰略和制度才能長期穩定。按照中國專業經營人認證制CCMC的規定，分為助理職業經理、(中級)職業經理、高級職業經理、特級經營管理大使四個級別。
二、專業管理者應具備的條件
職業經營者是以經營管理企業為職業，將經營企業的成功視為自己人生的成功，通過經營企業實現自身價值的專業管理者。在新形勢下，我們的專業經理人與世界一流的管理團隊還有很大差距，從數量和質量上看，遠遠不能滿足企業的高速增長要求。全面建設高素質、高水平的專業經理人隊伍，已成為企業當前亟待解決的重大課題。
作為職業管理者，要知道管理工作的第一步是規劃和戰略，即做出科學決定，確定正確的方向。規劃未來目標、做出科學決定、確定正確方向是職業經理人從優秀走向卓越的重要修煉項目，每個管理者都應該清楚決策的重要性。
企業的興衰在于專業經營人員。高層管理人員要從宏觀上控制整個企業的方向，這種宏觀調控對企業至關重要。為此，我們的專業經營者必須對自己的作用和定位有明確的認識。決策時有市場/市場動機和競爭者的變數、時間和資源的限制、信息不足、失誤的可能性、道德壓力、人情上的負擔，所以要決定正確的方向。做出重大決定是職業經營者的一件非常重要的事。
職業經營者進入職場最重要的任務是培養自己的職業素養和核心能力。怎樣才能成為合格的職業經理人。根據今天的現代管理思想和經驗，真正的職業經理人必須滿足以下6個基本條件：
(1)具有良好的職業素養：(2)優秀的整合家和規劃師：(3)優秀的公關家、組織家，溝通能力強。(4)具備淵博的管理知識、強大的管理能力和團隊合作精神。(5)具有良好的職業心態和奉獻精神。(6)具有良好的個人形象、非凡的個人魅力和寬廣的胸懷。這些條件都很高，要想成為合格的職業經理人，不努力學習是很難做到的。
三、專業管理者的素質
從中國職業經理人資格標準中提出的要求來看，職業經理人的素質要求主要分為基本要求和職業要求。基本要求是職業道德、職業知識和基本能力三個方面。職業要求主要是對職業功能的能力要求。包括自我認識、指導藝術、決策管理、組織管理、控制管理、資源管理、企業文化建設、企業國際化經營等7個方面。這是從評價角度對專業經營人員的素質進行規定。號召力、決策能力、認知選拔、工作中的創新能力描述了專業經理人素質結構中最具特色的幾個方面。有一家公司白手起家，成為擁有4000多萬韓元固定資產的出口企業。老板本來是農家女，但有出色的決策能力。有一年她的家鄉發洪水，很多姐妹不工作，在家閑著。原來自己也在學習工藝以解決吃穿的問題，她大膽地做出了決定，組織那些姐妹們開辦了工廠。這個“大膽”的決定使她擁有了一個小加工廠，雖然她已經可以過上衣食無憂的日子，但她不安于現狀，努力舉行眾議，抵押全部財產，償還貸款，建立了資產姐妹的工藝品廠。面對激烈的競爭，防止企業被市場/市場潮流顛覆。她又做出了更大的決定，依靠大企業搶占了海灘。經過多次奔波，終于接到了上海一家繡工廠的訂單，從那以后，她的企業跳到了新的階段。專業經營者還必須具備創新能力。根據2001年公開的關于中國企業經營者增長和發展問題的調查報告，“最能反映企業家精神的是什么？問題是，選擇“大膽創新”的比率最高，為47.7%。經營者只有從事創新活動，才能使企業立于不敗之地。
加強職業經理人培養，提高職業經理人素質
職業經理人是以企業經營管理為職業的社會階層。他們一般需要利用全面的經營管理知識和豐富的管理經驗。獨立管理、經營或管理經濟組織或部門。是以經營管理企業為職業的職業管理者。專業經營者可以說是企業的“保姆”。他們不僅有非常專業的企業管理知識和豐富的管理經驗，更重要的是他們對自己職業的忠誠。職業經理要高度重視能力培養和職業道德的履行，職業經理要具備很高的專業能力和管理才能。強烈的專業精神、創新意識、冒險精神、專業經營人員要有自信、果斷和強烈的事業心。
目前，中國尚未完全形成職業經理人這一階層，職業經理人市場評價尚在探索中，職業經理人規則尚未確立。然而，中國經濟市場化發展的迅猛態勢和對職業經理人的需求迅速增加的現實要求盡快加強職業經理人的培養，提高職業經理人素質，改善職業經理人制度。
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