欧美色啪-欧美色炮-欧美色人阁-欧美色网在线-九色福利-九色国产在视频线精品视频

如何成為一名優(yōu)秀的中層管理者

  如何成為一名優(yōu)秀的中層管理者

如何成為一名優(yōu)秀的中層管理者.png

  1、主管的職責(zé)是什么。


  首先,主管不是老板和員工之間的傳聲筒。老板下達(dá)的命令往往過于抽象。作為主管,要把老板的話翻譯成更具體的內(nèi)容,結(jié)合團隊的實際情況制定具體的實施方案。其次,主管必須盡量降低個人目標(biāo),投入更多精力支持下屬。


  2.主管的工作流程是怎樣的?


  作為主管,工作的第一步是設(shè)定目標(biāo)。向所有下屬簡要說明部門計劃,然后將部門目標(biāo)分配給每個下屬。第二步,與下屬保持溝通,在下屬挑戰(zhàn)目標(biāo)時提出指導(dǎo)性建議。第三步,給出評價。先讓下屬匯報工作,然后根據(jù)他們的表現(xiàn)和你的觀察來評價整個工作。在此提醒一下,評價下屬一定要有事實依據(jù)。


  3.如何用人帶出一個超級團隊?


  堀內(nèi)柯彥在本書中給出了兩個強大的管理工具:


  第一、“能力-意愿”矩陣


  員工根據(jù)工作能力分為高能力和低能力兩個維度,再根據(jù)工作意愿分為高意愿和低意愿兩個維度。當(dāng)兩個維度相交時,就得到一個包含四個領(lǐng)域的“能力-意愿”矩陣。主管要看人,針對不同區(qū)域的員工采取不同的管理策略和方法。


  第一個領(lǐng)域的員工能力和意愿都很低。他們一般都是公司新人,沒有自信。主管的最佳策略是發(fā)號施令。第二個領(lǐng)域的員工和主管的最佳策略是:支持和指導(dǎo)。對于第三個領(lǐng)域的員工,主管的最佳策略是多鼓勵他們,幫助他們樹立信心。員工和主管在第四個領(lǐng)域的最佳策略是:授權(quán)。


  第二、FFS理論


  FFS是五個因素&;壓力的簡稱。傳統(tǒng)的FFS理論根據(jù)性格因素將人分為五種類型。在這本書中,堀內(nèi)柯彥提出了FFS理論的升級版,重新組合了五種人格類型,并獲得了四個新的特征。


  第一類是善于發(fā)起變革的“先鋒”。這類人善于冷靜分析,做出合理判斷,有很強的決策力和行動力。他們往往是團隊的決策者和精英,負(fù)責(zé)搖旗吶喊帶路。


  第二類是善于維護(hù)后方的“近衛(wèi)軍”。這類人能夠忠于自己的價值觀和規(guī)范,尤其是在后方支持事業(yè),他們往往負(fù)責(zé)管理和維護(hù)團隊的后方。


  第三類是善于開拓進(jìn)取的“調(diào)查員”。這類人能夠敏銳地察覺到環(huán)境的變化,主動打頭陣,善于拓展業(yè)務(wù)。他們經(jīng)常和一線開發(fā)開發(fā)人員一起奮斗,負(fù)責(zé)為團隊探路。


  第四類是不可或缺的“協(xié)調(diào)者”。這樣的人很有人情味,能長期穩(wěn)定地從事一份工作。他們往往是行政、客服、公關(guān)等角色。  


  大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。我們擁有完善的產(chǎn)品體系,包括多種培訓(xùn)項目和管理咨詢服務(wù),涵蓋了企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過我們的培訓(xùn)項目,企業(yè)的高層經(jīng)營者和中層管理者可以提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。而我們的管理咨詢服務(wù)則包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、人力資源管理、財稅管控等多個方面,為企業(yè)量身定制解決方案,幫助實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外,我們還提供管理托管服務(wù),助力企業(yè)實現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)。作為中國民營企業(yè)管理咨詢的引路者,大企管理將繼續(xù)以高品質(zhì)、高價值的服務(wù),幫助客戶實現(xiàn)成功,并成為幫助中國民營企業(yè)做大做強的綜合服務(wù)商。與我們一起,共創(chuàng)更加成功的未來!

注:本文中的部分圖片來自網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,如果侵犯了您的合法權(quán)益,請聯(lián)系我們,我們會立即刪除相關(guān)內(nèi)容!

公司地址:上海市黃浦區(qū)中華路1600號黃浦中心大廈8層

大企管理  滬ICP備14036463號-2  滬公網(wǎng)安備 31010102007987號

大企微博
加減

大企管理-免費預(yù)約服務(wù)項目體驗

申請免費體驗
加減
  • 回答頂部回到頂部
  • 加減
    主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲精品日韩已满 | 天天爽天天碰狠狠添 | 男女爽爽无遮挡午夜视频在线观看 | 成人免费一级在线播放 | 亚欧乱亚欧乱色视频免费 | 色吧在线视频在线观看 | 中文字幕在线免费 | 人人澡人人射 | 日日日插插插 | 波多野结衣免费免费视频一区 | a级在线观看免费 | 韩日在线 | 看日本黄大片在线观看 | 国产麻豆精品一区二区 | 卡一卡二卡三精品入口 | 热久久视久久精品18国产 | 国产麻豆精品在线观看 | 午夜黄视频| 色图综合网| 亚洲阿v天堂最新版2021 | 国产成人拍精品视频网 | 2021国产成人午夜精品 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 欧美精品在欧美一区二区 | 精品九九人人做人人爱 | a在线免费观看视频 | 黄色在线免费观看 | 伦伦影院精品一区 | 精品国产夜色在线 | 久久国产精品高清一区二区三区 | 麻豆国产一区 | 五月欧美| 午夜视频1000 | 老司机午夜在线 | 国产高清日韩 | 人成在线免费视频 | 今天免费中文字幕视频 | 久久天堂 | 国产精品麻豆免费版 | 久操视频免费观看 | 午夜免费r级伦理片 |

    销售培训课程

    培训如何收费?

    培训讲师实力如何?

    企业战略咨询

    企业内训怎么收费?

    请您留言

    大企管理欢迎您~ 您可以拨打:166-2106-5261

    提交