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初創企業為什么要制定發展戰略?如何制作?

發布時間:2023.04.17 11:23作者:大企管理

  初創企業為什么要制定發展戰略?如何制作?

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  第一、初創企業如何尋求戰略優勢?


  戰略優勢是指企業在較長時期內的優勢地位和實力,關系到整體經營的成敗,具有根本目標。


  企業要生存和發展,必須形成一定的優勢,甚至是暫時的、局部的優勢,在市場競爭中占有生存的一席之地,實現劣勢向優勢的轉化。對于初創企業來說,要想形成自己的戰略優勢,就必須從承認自己的弱勢開始,抓住各種市場機會,走在環境變化的前面,選擇正確的戰略目標和戰略重點,這樣才有把握逐步走上成功之路。


  (1)對本企業的情況有正確的認識。


  所謂正確認識這個企業的處境,就是從認識和理解“我是弱者”開始。因為只有承認自己是弱者,才能在激烈的國內外市場競爭中生存和發展。


  在企業建立的初期,一般在以下幾個方面比較薄弱:


  (1)經營規模較小,抵御沖擊的能力較弱;


  信息網絡不完善,難以快速全面地把握市場走勢;


  (3)銷售網絡尚未建成,嚴重依賴銷售商,缺乏與銷售商的議價能力;


 ?、苌鐣曂桓?,融資困難。


  然而,初創企業絕非一無是處。一般來說,初創企業至少有兩個往往優于大企業的武器:


  深刻的危機感,擺脫危機、謀求生存發展的強烈愿望,強烈的進步欲望,有吃苦耐勞的思想基礎;


  (2)靈活。俗話說“船小好調頭”,只要有好的發展機會,就毫不猶豫的拋棄原有的事業;企業規模小,結構簡單,內部信息渠道暢通,容易統一內部認識。


  (2)抓住機遇,走在變化的前面。


  對于初創企業來說,更大的發展機會存在于變化中。因為,對于先進企業來說,變革可能會讓他們失去現有的優勢和現有的實力。但對于新企業來說,變化就是機遇。能夠抓住變化提供的機會,調整自己的部署,利用機會先發制人,往往是成功的第一步。


  在以下情況下,變更可能提供機會:


  (1)科技進步,新技術、新材料、新工藝和新產品的出現;


  (2)發展多樣化、專業化和個性化的客戶需求;


  (3)政策和法律的變化;


 ?、芨鲊a業結構和經濟體制的調整,等等。


  問題的關鍵在于,你能否對各種變化保持高度敏感,善于從各種變化中發現、掌握和利用各種機會。因此,必須建立一種機制,使企業能夠快速應對外界一切可能的變化,對影響企業發展的環境因素做出科學預測,進而選擇和制定正確的戰略規劃,建立適應發展的強大業務結構,使企業有計劃、有步驟地走在變化的前列,在時機成熟時快速出擊,超越對手,化劣勢為優勢。


  (3)選擇合適的戰略重點


  企業在成立初期需要特別關注的戰略重點是:


 ?、偻怀鰧I化和核心專長。


  大多數初創企業都是中小型企業。由于財力、物力、人力的限制,不可能在很多行業都有競爭優勢。這就要求這些企業“先有所為,后有所不為”,注重專業化發展,集中內部優勢資源,突出核心專長,從而培育企業的長期競爭優勢。目前,一些中小企業沒有意識到這一點,盲目多元化,導致優勢資源的分化,導致其競爭優勢迅速瓦解,失去活力。其實企業發展到一定程度,多元化是必然趨勢,但一定不能盲目多元化。即使是那些超大型企業,也應該在有限的多元化中追求專業化。因為只有突出專業化,企業才能擁有持久的競爭優勢,才能走得更遠。


  (2)注重深化市場細分,明確目標消費者。


  受資源和實力的限制,一個企業在成立初期是不可能在行業的各個領域都有競爭力的。而是只能根據未來環境和市場的某些變化,從企業所能籌集的業務資源出發,對整個市場進行分層細化的劃分,在有限的范圍內達到領先的目標。在發展初期,戰略上,企業必須從自身情況出發,注意深化市場細分,明確目標消費者。只有這樣,我們才能有很高的競爭優勢,才能取得成功。


  第二、初創企業的現實策略:生存第一。


  對于初創企業來說,首要目標是生存。


  如何以合適的價格將合適的產品交付給目標客戶,是此時企業戰略要考慮的中心問題。目前企業有限的資源應該圍繞這個目標進行配置,配置的效率和效果決定了企業未來的“生活質量”。因此,企業必須結合自身特點,制定切實可行的市場管理策略。


  這里有幾個重要的策略,很好的體現了創業戰略的獨特性。


  (1)急功近利的策略。


  小企業弱小,競爭力弱,無法與大企業正面競爭,否則無異于“以卵擊石”。所以小企業最好在勢力壯大之前,避實就虛,“夾著尾巴做人”。首先,找到那些大企業沒有找到,或者大企業不想做,但又不是沒有前景和利潤的細分市場,作為自己的目標市場。這樣可以避免大企業的巨大威脅,相當于增強了自己的實力。這是一項基于小企業靈活和適應性強的特點的戰略。按照“人無我有,人無我有”的原則,小企業要在市場中尋找各種缺口,依靠自身快速靈活的優勢一舉進入空白市場,前進時擴大缺口,向專業化方向發展,撤退時迅速撤離尋找新的缺口。時機成熟了,我們就和大企業競爭。比如山西南風集團的奇強洗衣粉的定位策略就是選擇被上海神秘、美國寶潔、英國聯合利華忽視的農村市場,采取“農村包圍城市”的策略發展壯大。


  (2)集中優勢特色取勝的策略。


  所謂“梅許遜的雪是三分白,雪卻失了一片梅香”。每個小企業都有自己的特殊性和比較優勢。小企業只要能創造性地發揮自己的比較優勢,就能形成自己獨特的競爭力。小企業規模小,一般不能滿足規模經濟的要求,保持成本水平的領先地位,以取得競爭的主動地位。但可以集中優勢,選擇能有效發揮企業優勢的細分市場,進行專業化經營,在目標市場集中有效資源,形成企業專用產品,提高市場占有率。


  小企業經營范圍狹窄,容易接近顧客,能通過使自己的產品或服務具有鮮明的特色來吸引消費者,處于有利的競爭地位。這是小企業特有的經營策略。這是基于小企業規模小,資源有限,更容易拉近與客戶距離的經營策略。


  個性化是小企業生存的根本。小企業發展要遵循社會生產組織分工規律,揚長避短,結合自身競爭優勢,采取階梯式競爭戰略,加快產品結構調整優化,合理市場定位,改變“小而全”的組織結構,實施特色產品經營戰略,提高產品專業化水平,努力向“小而專、小而精、小而優”方向發展,走“專、精、優”方向。目前,浙江有一大批成功的小企業,它們是通過采取特色戰略,將市場定位在個性化、特色化產品領域,生產經營差異化產品,采用特色營銷手段提高市場競爭力而獲得成功的。


  (3)史密斯的合作支持策略


  小企業要善于借助大企業的優勢發展自己,大企業很多都有產品品牌優勢和市場地位優勢。他們是市場上光芒四射的“明星”,但這些企業并不是萬能的,他們的發展需要大量的配套項目。如非核心相關部分,部分服務需要外部提供。小企業可以在力量較弱時首先充當其配角,與大企業、大集團建立穩定的合作關系,與大企業、大集團形成分工合作、專業互補的相關產業集團,提高生產的專業化、社會化水平,與大企業建立良好的合作關系,憑借大企業的優勢在市場競爭中為自己謀求一席之地。


  (4)成本領先和比較優勢戰略


  成本領先戰略分為兩個層次。


  首先是低價低價值的策略??此撇晃?,但很多公司都成功做到了這一點。這時候企業就要關注對價值非常敏感的細分市場。面對低收入水平、低價格、低價值的消費群體,是一個非常有生命力的策略,是一個成本領先的策略。


  二是低價策略。這是企業尋求成本領先戰略的典型方式,在降低價格的同時保持產品或服務質量不變。我們來看一個成功的模式——格蘭仕。


  第三、創業型企業戰略設計中的“三忌”


  發展戰略是一把雙刃劍。好的發展戰略會引領企業走向成功,不切實際、不恰當的發展戰略會導致企業走向失敗。因此,初創企業在設計自己的發展戰略時,一定要謹慎,防止速度過快、起點過高、規模過大,否則容易脫離實際,導致創業失敗。


  (1)初創企業不應擴張過快。


  投資和創業都有自己不可違背的規律。如果一味追求所謂的“超越”和“快速發展”,默認或逆轉企業的發展階段,將直接影響企業的發展進程,甚至擾亂企業的平衡,破壞企業的生存基礎,失去主動權。所以,如果你“超越”了法律,就很容易“迅速”死亡。


 ?、倭芽p快速發展過程


  “治大國如烹小鮮”,比喻治理國家。做好蝦和小魚,不能用快火和猛火,只能用溫火和文火,這樣才能做到不爛不生。這也是治國理政的適度漸進原則。同樣,企業的成長和人的成長是一樣的。它的誕生、發展和成長有其自身的自然規律和過程。任何過程的跳躍,階段的不足,都會導致一個脆弱生命的過早死亡,至少埋下隱患。我們只能努力,積極,堅定,一個一個的朝著目標前進。任何急功近利都無濟于事。所以初創企業一定要遵循這個發展規律,這樣就會導致企業的死亡。


  ②過快擾亂系統平衡。


  企業和其他社會單位一樣,也是一個系統,是由幾個單位在相互聯系和制約以及系統平衡運動的過程中產生的??旌吐荒苁钦麄€系統協調運動的結果,任何一個部分的加速不僅會導致其他部分的自然跟進,還會導致系統的混亂。比如管理系統就是控制其他單位的操作軟件。一套合理實用的管理制度,永遠不可能一蹴而就。王永青有一句名言,叫做“點點滴滴”。在管理中,點點滴滴追求合理化,說明管理體系的合理化是一件長期的事情。如果初創企業使用的系統不是從企業實際出發慢慢形成的,那么系統混亂的速度會比想象的更快。


  (3)過快破壞生存基礎。


  每個創業者都希望創業成功,找到合適的項目是成功的起點。所以,欲望一旦遇到有吸引力的項目,就會燃燒起來,很多創業者會失去冷靜,急于求成。但問題是,任何新項目、新領域都會有風險。風險通常來自兩個方面,市場的不確定性和新操作所必須的能力。前者會在前進的過程中逐漸清晰,后者會在探索的過程中逐漸獲得。只有冰山浮出水面,有了可靠的根據地,我們才能最終下定決心。這個時候膽子大一點,步子快一點是可以的。在達到這個點的過程中,首先考慮的是不要擴張太快,不要被敵人打敗吃掉。所以,企業要警惕前進過程中的小步前進。


  (4)太快失去主動權。


  對于初創企業來說,掌握市場主動權對生存至關重要。營銷計劃針對市場機制后,在執行過程中會遇到很多意想不到的事情,甚至完全推翻原計劃也是常有的事。如果在實施中走得太快,會與系統不協調,產生財務預算和現金流、生產系統對新市場特征的適應、現有技術對市場細分的要求等矛盾和問題,直接動搖系統的平衡和穩定。由于執行過快,在處理突發問題時沒有回旋余地,失去了協調的時間和機會,陷入了手忙腳亂,最終失去了掌握系統的主動權。可見,快與生存、穩定、平衡、發展密切相關。荀子說:“人欲速則不達,法欲亂也”,意思是說,人欲速則不達,會破壞秩序,造成不良后果。只有穩定的東西才能存在和持久。


  (2)創業投資起點不宜過高。


  在投資運營企業的過程中,你總會遇到很多權威、時尚的觀點,無論是“把雞蛋放在多少個籃子里”,還是“建造一艘不沉的航空母艦”,都會影響到很多創始人和從業者。表現在投資行為上,熱衷于轟轟烈烈,輕視中堅力量;只看重表面的氣魄,卻輕視資本品質的內涵;先鋪一攤基建,再完善技術;先做固定資本投入做產品,再找市場搞營銷;先租門面,再磨練服務內容;先搭架子完善體系,再找商業模式。這些都是因為高起點的概念。


  (3)初創企業規模不宜過大。


  把企業做大做強,是很多企業家的偉大目標之一。投資者本能地希望把企業做大。他們在投資之初就盡力追求一定的規模,在過程中追求盡善盡美,盡快具備生產經營的一切基礎條件。正是這種變大的潛在驅動力,無意識地放大了規模。但是,規模越大越好。規模不當導致的投資失敗通常不容易被注意到,但卻是企業失敗的巨大隱性因素。尤其對于初創企業來說,規模擴張不當會給企業帶來致命的打擊。


  不恰當地擴大規模,其顛覆作用發生在三個致命的地方:


  一是投資者的能力,本應在實踐中逐步提高,卻過早推低了跌停,導致混亂失控;


  二是投資對象的內涵要在從小到大的過程中加深理解,在循序漸進的過程中省略;


  三是收緊資金鏈。資金鏈一緊再緊。一旦壞了,操作就會中斷。當然,尺度要么小,要么好,但要合適。


  什么是合適的?找到一個合適的規模,要結合企業所處的行業、面臨的市場以及企業自身的條件和資源來考慮。


  以下是決定企業規模的一些因素:


  (1)行業類型。


  行業類型的特征就像動物的基因一樣,是一種帶有自然屬性的現象。比如花店、網吧、美容院、雜貨店等。,都是由周圍的居民數量決定的,怎么可能大?鏈條是另一回事。相反,農業種植和小商品批發沒有一定規模,很難盈利。


 ?、谑袌鋈萘?。


  企業規模應適應市場需求。有些產品價值小,重量大,利潤會被運費吃掉。部分產品受質保時間限制,不適合開拓較遠的市場。這兩類產品受到原產地市場容量的限制,進而決定了企業的規模。


 ?、郯l展能力。


  新產品直接關系到開拓市場的能力。你有沒有這個能力也決定了產品的數量,進而決定了企業的規模。鑒于產品制造容易,銷售相對困難,規模設置必須與你在一定時期(比如一年)可能擁有的市場開拓能力相適應。


 ?、芰鲃有?。


  和規模成正比。營運資本的供應必須持續到良性循環的那一點:銷售收入開始進入賬戶的那一天。這時,企業運營的成本開始得到補償。在這一天到來之前,資本會不停地投入,不能中斷。如果資金準備不能維持到今天,投資項目就死了。


 ?、莨芾砟芰?。


  管理能力的形成是基于企業發展的過程。比如管理費用,哪些一定不能發生,哪些要控制,控制到什么程度,怎么控制等等。,只能在實際操作中規定。既然能力的產生是一個實踐的過程,那么投資規模就要與管理能力相適應,否則就會敗給管理。所以對于初創企業來說,不能盲目追求規模的擴大,要因地、因時、因情,因地制宜。首要目標是把利潤做大,穩定市場,讓客戶滿意。這是企業的生存之道。


  大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓服務的企業。我們擁有完善的產品體系,包括多種培訓項目和管理咨詢服務,涵蓋了企業的關鍵領域。通過我們的培訓項目,企業的高層經營者和中層管理者可以提升領導力和管理能力。而我們的管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人力資源管理、財稅管控等多個方面,為企業量身定制解決方案,幫助實現可持續發展。此外,我們還提供管理托管服務,助力企業實現長期發展目標。作為中國民營企業管理咨詢的引路者,大企管理將繼續以高品質、高價值的服務,幫助客戶實現成功,并成為幫助中國民營企業做大做強的綜合服務商。與我們一起,共創更加成功的未來!

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