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公司部門之間的壁壘如何打破

2018.10.08

公司部門之間的壁壘如何打破是很多公司在發(fā)展過程當(dāng)中可能會(huì)必然面臨的問題，這個(gè)過程當(dāng)中的問題要重視并把它解決，幾個(gè)角度跟大家一個(gè)分享。這個(gè)問題是被提到次數(shù)最多的，...

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【師享會(huì)】項(xiàng)目管理中的“三邊”主義

2018.09.26

項(xiàng)目管理中的“三邊”主義指的是：邊計(jì)劃、邊實(shí)施、邊修改。國內(nèi)很多企業(yè)，在管理機(jī)制上都是采用職能式，而且是使用行政命令式的職能管理模式，領(lǐng)導(dǎo)往往在沒有通盤規(guī)劃就倉促上馬，不...

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如何與合伙人打交道

2018.09.17

隨著公司的發(fā)展和事業(yè)的成長，一個(gè)人打天下的日子已經(jīng)過去了。在當(dāng)今的市場環(huán)境下，一定要有合伙人共同打拼，才更容易走向成功，有些人負(fù)責(zé)看前面，有些人負(fù)責(zé)看后面，整個(gè)公司的...

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【師享會(huì)】快速融入新公司獲得賞識(shí)三步走

2018.06.01

總結(jié)＝經(jīng)歷＋金錢＋經(jīng)驗(yàn)＋經(jīng)典，經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)典是花錢買的教訓(xùn)，或者說是付過的學(xué)費(fèi)。從經(jīng)歷中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出經(jīng)典，期待朋友們今后在職場上少走些彎路，少交些學(xué)費(fèi)。...

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【師享會(huì)】若想高校表達(dá)，首先結(jié)構(gòu)化思考

2018.03.17

心理學(xué)碩士國內(nèi)思維技術(shù)與TTT專家國家一級人力資源管理師廈門大學(xué)、中山大學(xué)EMBA特聘導(dǎo)師 ACI美國認(rèn)證協(xié)會(huì)國際注冊企業(yè)培訓(xùn)師曾任某省級衛(wèi)視主持人、電臺(tái)...

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【師享會(huì)】從銷售管理到銷售教練

2018.03.17

人社部“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師（高級）” 中國教練師協(xié)會(huì)“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師（高級）” 國際教練聯(lián)盟（ICF）認(rèn)證教練鳳凰網(wǎng)華人講壇網(wǎng)絡(luò)盛典“銷售系統(tǒng)教練導(dǎo)師” 中華講師網(wǎng)“中國500...

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《企業(yè)管理的思想拐點(diǎn)——從還原論到系統(tǒng)論》

2018.01.20

老師簡介流程績效專家、國際流程教父中國區(qū)唯一親授導(dǎo)師中國政法大學(xué)商學(xué)院特聘MBA課程講師國際流程教父經(jīng)典作《流程圣經(jīng)》中文譯者上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院...

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【師享會(huì)】如何避免不“油膩”，有內(nèi)涵的活著

2018.01.17

老師簡介歷任跨國外資企業(yè)法國達(dá)能食品集團(tuán)營銷管理清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心特聘講師浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師國家職業(yè)經(jīng)理人研究中心講師美國國...

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公司部門之間的壁壘如何打破

2018.10.08

【師享會(huì)】項(xiàng)目管理中的“三邊”主義

2018.09.26

如何與合伙人打交道

2018.09.17

【師享會(huì)】快速融入新公司獲得賞識(shí)三步走

2018.06.01

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2018.03.17

【師享會(huì)】從銷售管理到銷售教練

2018.03.17

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2018.01.20

【師享會(huì)】如何避免不“油膩”，有內(nèi)涵的活著

2018.01.17

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