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動(dòng)態(tài)環(huán)境下，企業(yè)如何提升組織應(yīng)變能力？

2021.02.19

環(huán)境在變、方向在變、方法再變、人才在變、技術(shù)在變。在當(dāng)今這個(gè)新商業(yè)時(shí)代下，企業(yè)能否快速適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境、調(diào)整戰(zhàn)略模式，并在變動(dòng)的過(guò)程中還能保持較高的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，成為決定企...

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會(huì)說(shuō)話很重要-老板話術(shù)

2021.02.19

不管是什么問(wèn)題，都要先切斷員工的依賴，用老板的專屬話術(shù)解決這個(gè)問(wèn)題。“照你的想法做”，“照你說(shuō)的做”，“有沒(méi)有更好的方法”。...

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變革！公司變革，準(zhǔn)備好了嗎？企業(yè)管理咨詢

2021.02.03

在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)格局中，在經(jīng)濟(jì)不景氣、信息化日新月異的國(guó)際大背景下，我國(guó)企業(yè)要想在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中占據(jù)一席之地，就必須進(jìn)行企業(yè)變革。...

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團(tuán)隊(duì)工作核心是組織學(xué)習(xí)-企業(yè)管理咨詢

2021.02.02

只有完美的團(tuán)隊(duì)才有完美的人，團(tuán)隊(duì)要完美，就必須學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不是可有可無(wú)的事情。一個(gè)企業(yè)，只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能取得進(jìn)步。同時(shí)，學(xué)習(xí)不僅僅是管理層面的事情，而是整個(gè)...

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五個(gè)周期建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)-企業(yè)管理咨詢

2021.02.02

一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想產(chǎn)生好處，最好是1+1大于2。在這個(gè)寓言故事中，創(chuàng)造出1+1等于2的群體叫做群體，1+1小于2的群體就是三和尚沒(méi)水吃，1+1產(chǎn)生的效益遠(yuǎn)大于2，才是真正的群體。...

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工廠怎樣建立一個(gè)企業(yè)的中層管理團(tuán)隊(duì)

2021.02.01

中層管理起到承上啟下的作用，它的強(qiáng)弱直接決定了整個(gè)工廠的效率，可謂工廠的中流砥柱。怎樣培養(yǎng)工廠中層管理者？這篇文章有5點(diǎn)建議...

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教你如何管理員工的21個(gè)員工管理技巧

2021.01.29

管理員工的21個(gè)實(shí)用技巧：領(lǐng)導(dǎo)者是那些帶領(lǐng)員工走向成功的人。好員工不只是通過(guò)招聘得到的，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者也是一步一步走出來(lái)的，這些領(lǐng)導(dǎo)者都是企業(yè)的代表。...

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企業(yè)有效的五大留人方案

2021.01.29

企業(yè)有效的五大留人方案：?jiǎn)T工在離職前有很多跡象可以追蹤，但并非所有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都能在員工提出辭職申請(qǐng)前看到苗頭。...

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