中層管理能力訓練:人生需要歷練,要在心上磨、事上練,才能站得住。在職場中也是一樣,那如何做到心上磨、事上練?
從來沒有一個人的成長與發展是一帆風順,但人和人的機遇畢竟不同,總有那么些人可以迅速走出困境,涅槃重生,迎來人生的另一個高峰。但是絕大多數的人都被打壓得體無完膚,不得不向命運低頭……
這背后除了外部環境影響之外,兩者之間的內部差異是什么?或者說,能夠快速涅槃的底層邏輯是什么?張老師來解鎖個人不斷成功的公式。
中層管理能力訓練-《中層進化論-事上練》
覺察:
1、我能夠知道影響我的是情緒還是能力(怎么才能知道);
2、我能夠知道當下的困擾背后的原因(怎么才能分析歸納梳理)
3、我能夠承認這些(勇氣、面對、坦誠,關鍵)
4、我能夠下定決心做出改變(誠心、正義的起始)
5、我能夠知道要做出哪些改變,到什么程度,以及步驟(以終為始)。
推到:
1、推倒的是構成以往一切你不想要的結果的思維定式;
2、推倒比重構難得多;
3、推倒是和自己的過去做對抗;
粉碎:
1、推倒之后,你的思維變成碎片,如果還不夠碎,那么就擊碎它;
2、把這些碎片整理、歸納,因為有的是十分寶貴的;
3、丟棄那些阻礙你發展的殘渣;
重塑:
1、先有目標(贊成什么、反對什么);
2、搭成架構(各自的層級關系、邏輯結構);
3、先后順序(因果關系);
4、實現方式(技巧、效率);
涅槃:
事上練,堅持就是勝利!你想要的,正迎面而來!
中層管理能力訓練-“事上練”是漫長而痛苦的過程,從遇到小問題的吃驚慌亂到遭遇大情況的胸有成竹,這種成長,正是中層干部在日積月累做事中不斷地嘗試和失敗、煎熬與奮起,經受各種委屈或批評后,實現的從繭到蝶的飛躍。
人生沒有白走的路,每一步都算數,成長的歷程中,該走的路一步都不能少。惟有事上練出真功夫,方能未來成就大事業。
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