阻礙團隊執行力的原因
1、目標不明確,如果沒有明確的目標,員工會無所適從,各行其是,行動方向混亂,力量分散,無法發揮組織的合力。
2、職責不清,員工不清楚自己崗位上要做的具體工作,每個工作要達到的標準。
3、流程不合理,任何事情都要有相關的流程,團隊才能投入產出一致,這樣才能保證和解決問題。
4、工作氛圍差,管理者需要營造良好的工作氛圍,以身作則,在團隊內部建立正能量傳遞,讓消極的員工逐漸變得積極。無論項目經理是領導一個簡單的項目還是復雜的項目,無論是大團隊還是小團隊,他都會逐漸明白,最重要的任務之一就是找到控制項目進程的方法。在推進項目的過程中,項目經理要盡力讓項目看得見,這是項目經理的核心價值觀之一。可視化包括項目團隊成員日常工作的可視化,以便團隊成員可以同步當天的任務完成情況。
項目經理可以利用項目管理工具分解項目目標,確定任務的開始和結束時間,將任務分配給項目成員,使團隊成員有明確的目標,從而大大提高執行效率。同時,通過甘特圖,項目經理可以按時檢查項目,項目成員完成任務,甘特圖會自動計算項目進度。項目成員還可以查看甘特圖了解項目情況,甘特圖可以可視化管理,讓團隊成員的工作透明化。項目經理可以隨時了解團隊成員的工作情況,這樣更容易讓項目進度管理變得簡單。
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