發布時間：2023.01.09 14:38作者：大企管理
如何提高中層執行力？
中層管理者執行力的提升是企業主非常關心的話題。
提高中層執行力，要解決做什么、做什么、做什么、做什么的問題。培訓是提高中層執行力的一個非常好的方法。可以幫助中層知道要做什么，愿意去做，去做，去做，堅持做，提高中層執行力。
至于為什么很多中層培訓效果不好？不是培訓本身無效，而是培訓理念和方法有問題。
首先，理念是訓練需要長期以正確的方式堅持，不能因為短期效果不明顯就放棄。就像現在不讀書不會影響溫飽，但是三年五年十年后，一個讀書不讀書的人一年賺十幾萬，另一個一年賺幾百萬甚至幾千萬。當然，前提是學會正確學習。
企業之間的競爭歸根到底是人才能力的競爭，而能力需要通過企業花費的時間來培養。那些大型企業的本質就是理念和認知與一般企業不同，重視人才培養。阿里最困難的時候，別人削減開支，但只有不減少培訓預算，提高人才的能力，企業才能發展。但那些遇到發展瓶頸的老板，只是還沒有搞清楚人才培養的問題。最頭疼的是人的問題。大部分都是花大價錢對外招聘，任期不長就走人。他們招不到人，現有的人能力也不行。產品質量無止境，銷售賣不出產品。內部協作沖突層出不窮，業績逐年下滑。全靠老板和幾個高管堅持。想了一圈，他們只是不想提高內部的人才培養。其實這個問題只要每年在中層投入十幾萬，鎖定專業機構長期合作，提升內部人才培養和供應鏈能力建設，就能解決。
其次，方法是根據戰略和業務完成培訓閉環的設計和實施。
傳統的管理培訓為什么低效，在于其低效的方法，比如設置培訓內容，購買熱門課程，不仔細診斷中層目前是否需要，學一些聽起來不錯但目前并不需要的東西，對業務沒有幫助，學幾次就懈怠；培訓導師的選擇，除了選擇內容和授課方式，不然老師講的很好，但都是理論性的，學生吸收率不好；培訓時長的設定，標準的培訓時長為2天，因為這樣學生可以有效吸收，1天的培訓也容易走過場；訓練周期不連貫，一年幾次，周期很長，再訓練就快忘了；培訓的方式主要是聽課，但是聽完不行動還是沒用。
在過去的幾年里，培訓管理一直停滯不前。每年都請老師上課，下課。這樣的訓練做了十年也沒用，沒有發揮出它的人才培養價值。不是說訓練本身沒用，而是訓練方法有問題。
那么應該如何做好中層管理人員的培訓呢？
可以有效學習影響行為改變的底層邏輯，從學習什么的研究與定義、學習意愿的宣傳與鼓勵、講師對教學的掌握、在職實際應用、培訓總結的持續學習五個維度設計培訓閉環。一般中層可以通過2-3個月的學習項目快速賦能，避免培訓時間的碎片化、不連貫而影響培訓效果。
1.研究并確定要學什么。目前的業務重點是什么，中層管理者需要什么樣的能力，目前的不足是什么？推導出學生的行為目標、能力提升項目、學習大綱(知識技能)。
2.宣傳鼓勵愿意學習。代替
3.講師授課，掌握學習。不是要求老師講課讓大家開心，而是保證學生的吸收率。講師不應該對學生的滿意率負責，而應該對教學產出負責。真正的成長，需要把學生逼出自己的舒適區，不僅僅是為了快樂，更是為了痛苦和快樂。吸收培訓效果最好的方法是案例教學，讓學生快速理解，以實踐代替。所以考慮到學生吸收率的問題，最好選擇擅長案例教學的老師，請老師將企業定制的案例融入課堂，這樣吸收效果會更好。
4.在職實際應用。學了之后，一定要用。如果沒有培訓部門的監督，大部分學員在工作繁忙的情況下，很難記得去實踐所學的知識。這種只聽課的培訓，對管理者來說收獲有限，對公司的投資不負責。所以在培訓之前，告訴大家，培訓不僅僅是聽課，而是要完成一個從聽課到實踐再到總結的學習閉環。課后通過完成契合管理者日常管理的實際工作，可以進一步督促管理者消化所學知識，改變日常管理行為。
5.培訓總結和持續學習。培訓管理者不僅僅是設計和實施培訓，更重要的是幫助管理者養成正確的學習習慣，幫助公司建立正確的學習習慣。授人以魚不如授人以漁。在公司，我們引導一種回顧和總結的文化。如果是培訓，我們應該要求經理在培訓后回顧結果。這是對他們學習習慣的引導，也是對我們成績的盤點，這樣我們就可以清楚地向老板匯報培訓的好處。如果是項目，除了上述的復檢，還需要復檢項目運作過程中有哪些可以規范的地方，比如項目中業務分析的方法、人才標準的制定方法、人才評價的方法、方案設計的邏輯、項目實施和運作的技巧等。讓一個項目快速復制到多個項目，培訓價值逐步升級，完成從培訓到企業人才培養能力的構建。
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓服務的企業。我們擁有完善的產品體系，包括多種培訓項目和管理咨詢服務，涵蓋了企業的關鍵領域。通過我們的培訓項目，企業的高層經營者和中層管理者可以提升領導力和管理能力。而我們的管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人力資源管理、財稅管控等多個方面，為企業量身定制解決方案，幫助實現可持續發展。此外，我們還提供管理托管服務，助力企業實現長期發展目標。作為中國民營企業管理咨詢的引路者，大企管理將繼續以高品質、高價值的服務，幫助客戶實現成功，并成為幫助中國民營企業做大做強的綜合服務商。與我們一起，共創更加成功的未來！
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