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企業(yè)管理中如何進(jìn)行人性化的管理?

發(fā)布時間:2022.03.31 10:06作者:大企管理

  很多企業(yè)認(rèn)識到人才對企業(yè)發(fā)展的重要性,人才是支撐發(fā)展的第一資源,所謂“得人心者得天下”,如何更好地進(jìn)行人性化管理?


  人性化管理是管理過程中重視人性的要素,是將對人的認(rèn)識和理解運用到管理中,充分開發(fā)人的潛力,將公司的利益和員工的利益相互聯(lián)系起來。但是人性不是盲目寬容,而是回應(yīng)員工的要求,如何進(jìn)行人性化管理,需要掌握這些原則。


  1.人性化管理并不意味著不需要管理制度。制度管理和人性化管理并不是兩種沖突的對立面。制度的建立要公正公平,不要單純地利用制度來整頓人,要定義制度的明確界限,使員工的個人利益不高于團(tuán)隊和企業(yè)目標(biāo)。只有基本制度和人性的結(jié)合和靈活運用,才能在嚴(yán)格執(zhí)行制度的同時突出人性。


  2.人性化管理并不意味著不需要業(yè)績。一個隊的組成目的是為了達(dá)到目標(biāo),取得更高的成績。“人性化”的管理并不意味著要以員工為中心,過度使用親和型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,而是要以提高績效和提高績效為目的,培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力,獲得適當(dāng)?shù)睦妗T谝髽I(yè)績的同時,管理者也可以很好地利用“人性化”管理。比如在適當(dāng)?shù)臅r候稱贊和鼓勵員工,稱贊員工的工作成績,加強(qiáng)溝通交流,建立信任,注意人才培養(yǎng)等,并不是讓員工知道人性化管理會松懈,沒有原則,容忍員工的平庸,容忍團(tuán)隊的發(fā)展。


  3.人性化管理對員工的放任也不意味著任性。在處理和決策一些業(yè)務(wù)問題時,要多考慮人的因素,征求員工的想法和意見,不要以簡單粗暴的方式下達(dá)命令。當(dāng)然,人性化管理并不意味著員工放任領(lǐng)導(dǎo)本人也隨意“人性化”。不管領(lǐng)導(dǎo)怎么說,職員們都很關(guān)心。一個團(tuán)隊的管理者能夠以身作則,對員工很有影響力。人性化管理并不意味著管理也不重視自己的言行,可以隨心所欲。領(lǐng)導(dǎo)是員工最直接的模仿和影響對象,所以要重視自己的工作態(tài)度。


  人性化管理可以更加重視這些原則,使人性化管理真正發(fā)揮價值。領(lǐng)導(dǎo)要更加重視“人性”管理,讓員工發(fā)揮出更好的業(yè)績。


企業(yè)管理中如何進(jìn)行人性化的管理?.jpg

企業(yè)管理中如何進(jìn)行人性化的管理


  大企管理針對企業(yè)高層經(jīng)營、中層管理、基層執(zhí)行,輸出一系列咨詢項目服務(wù),真正做到了為成長型企業(yè)普及必修管理服務(wù)。


  多年來,大企管理集團(tuán)一直堅持不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶價值,構(gòu)建了完善的產(chǎn)品體系:


  管理教育:包含大企私董會、商業(yè)總裁班3.0、企業(yè)賦能中心、超級經(jīng)理人5.0、企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)、線上企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)基地等;


  管理咨詢:包含戰(zhàn)略、組織、人力資源、薪酬、績效、股權(quán)再造、流程制度梳理、財稅管控和精益生產(chǎn)、企業(yè)文化等;


  管理托管:包含產(chǎn)業(yè)園區(qū)托管、企業(yè)經(jīng)營對賭、職業(yè)經(jīng)理人植入及股權(quán)投資等;


  我們將進(jìn)一步發(fā)揮多年積累的專業(yè)優(yōu)勢,致力于成為中國民營(成長型)企業(yè)管理咨詢項目服務(wù)的引路者,為客戶提供高品質(zhì)、高價值的管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù),成為幫助中國民營企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。


  大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。我們擁有完善的產(chǎn)品體系,包括多種培訓(xùn)項目和管理咨詢服務(wù),涵蓋了企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過我們的培訓(xùn)項目,企業(yè)的高層經(jīng)營者和中層管理者可以提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。而我們的管理咨詢服務(wù)則包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、人力資源管理、財稅管控等多個方面,為企業(yè)量身定制解決方案,幫助實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外,我們還提供管理托管服務(wù),助力企業(yè)實現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)。作為中國民營企業(yè)管理咨詢的引路者,大企管理將繼續(xù)以高品質(zhì)、高價值的服務(wù),幫助客戶實現(xiàn)成功,并成為幫助中國民營企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。與我們一起,共創(chuàng)更加成功的未來!

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