發(fā)布時間：2020.10.22 10:45作者：大企管理
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常言道，精益求精。培訓(xùn)是一種磨刀。對企業(yè)而言，人才引進(jìn)無疑是至關(guān)重要的。有些高水平的人不一定有10到20年的工作經(jīng)驗。如有現(xiàn)成的產(chǎn)品，為何不介紹？但是培養(yǎng)人才比引進(jìn)人才更重要。換言之，企業(yè)必須自己磨“刀”。此“刀”可通過雙手“刀出”來保持良好的戰(zhàn)斗力。公司培訓(xùn)的重要性也在于此。
因特網(wǎng)的迅速發(fā)展，人們學(xué)習(xí)知識的渠道越來越多，企業(yè)管理培訓(xùn)也是如此，除了傳統(tǒng)的線下面開培訓(xùn)外，還有網(wǎng)上課堂、網(wǎng)上視頻等方式，許多人在選擇適合自己的方式時，往往不知道自己適合哪一個。
六種企業(yè)管理培訓(xùn)方式，哪一種適合你
事實上，選擇適合自己企業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)方式，除了注重課程內(nèi)容、講師之外，還要對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)和培訓(xùn)效果進(jìn)行考察，畢竟只有效果好的培訓(xùn)才是企業(yè)最需要的。這篇文章給大家介紹了8種培訓(xùn)方式，企業(yè)可以根據(jù)自己了解的情況選擇哪一種，在選擇的時候一定要做到心中有數(shù)，絕不能只顧眼前。
一、雇傭有經(jīng)驗的教師到公司進(jìn)行培訓(xùn)
優(yōu)勢：面對面，互動性強(qiáng)，保密性好
成功或失敗的關(guān)鍵：講師的實戰(zhàn)經(jīng)驗和授課技巧
這種企業(yè)管理培訓(xùn)的歷史比較悠久，一般是企業(yè)通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他渠道，聘請有實戰(zhàn)經(jīng)驗的教師到企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。聘用教師一般為業(yè)內(nèi)有經(jīng)驗的專家學(xué)者，能為企業(yè)解決問題帶來新思路、新方法。該培訓(xùn)形式可以討論企業(yè)機(jī)密敏感問題，整個培訓(xùn)過程互動性強(qiáng)，培訓(xùn)強(qiáng)度大，技能提升快，深受大型企業(yè)歡迎。
二、培訓(xùn)公司舉辦的一些企業(yè)管理公共課程
優(yōu)勢：開放，價格低廉，普及
成功或失敗的關(guān)鍵：講師的知識和對受訓(xùn)者認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度
如今許多學(xué)習(xí)平臺都有公開課，這種面向廣大企業(yè)的課程，價格便宜，很受小微企業(yè)管理者的歡迎。這樣的企業(yè)管理培訓(xùn)課程如果想要取得良好的效果，那么培訓(xùn)的講師除了要具備專業(yè)技能之外，還要對受訓(xùn)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)。由于企業(yè)管理公開課一般不涉及企業(yè)機(jī)密，而是簡單地講了幾個基本問題。
三、公司內(nèi)部教師自己進(jìn)行培訓(xùn)
好處：重點(diǎn)突出，省錢，針對性強(qiáng)
成功或失敗的關(guān)鍵：教師專業(yè)技能是否合格
這就是所謂的企業(yè)派專職內(nèi)部培訓(xùn)師到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去聽各種公開課，然后再回到企業(yè)去培訓(xùn)內(nèi)部員工。這是一種訓(xùn)練方法，它是對訓(xùn)練教師能力的考驗，如果訓(xùn)練不夠充分，那么訓(xùn)練效果就可想而知。
四、MBA、大學(xué)課程等
優(yōu)勢：專業(yè)，權(quán)威
成功或失敗的關(guān)鍵：教師是否重視實踐
如今培訓(xùn)市上各種培訓(xùn)層出不窮。許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會邀請一些大學(xué)教授擔(dān)任講師，對企業(yè)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。而且這種講師一般都是“學(xué)院派”，他們是非常排斥“實戰(zhàn)派”的講師，但在實際操作上，他們自己可能并不太專業(yè)。此外，就是這種類型的講師的薪酬普遍比較貴，所以并非所有企業(yè)都能負(fù)擔(dān)得起。
五、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，多媒體教學(xué)
好處：即來即學(xué)，時間自由
成功或失敗的關(guān)鍵：學(xué)習(xí)者是否有足夠的自覺性，自我控制，理解
隨著網(wǎng)絡(luò)的興起，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)也隨之興起，學(xué)習(xí)時間相對自由，學(xué)員可以利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，不影響正常工作。這一訓(xùn)練方法對學(xué)習(xí)者的自覺性有很高的要求，因此需要認(rèn)真考慮。
六、工作中學(xué)習(xí)中訓(xùn)練
長處：學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合
成功或失敗的關(guān)鍵：能否找到正確的解決方法
這是國外企業(yè)十分推崇的學(xué)習(xí)方法。這是一切事業(yè)成功的唯一出路。無論是理論學(xué)習(xí)，還是課堂教學(xué)，只有在實踐中運(yùn)用才會有真切的體會。深入骨髓，化為自覺習(xí)慣。雇員在工作中遇到問題時能懂得咨詢，用來解決，成為自己積累經(jīng)驗的地方。要以一種方式來學(xué)習(xí)知識，就必須要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，而且要找對人，否則很難驗證效果。
大企管理針對企業(yè)高層經(jīng)營、中層管理、基層執(zhí)行，輸出一系列咨詢項目服務(wù)，真正做到了為成長型企業(yè)普及必修管理服務(wù)。我們將進(jìn)一步發(fā)揮多年積累的專業(yè)優(yōu)勢，致力于成為中國民營（成長型）企業(yè)管理咨詢項目服務(wù)的引路者，為客戶提供高品質(zhì)、高價值的管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，成為幫助中國民營企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。我們擁有完善的產(chǎn)品體系，包括多種培訓(xùn)項目和管理咨詢服務(wù)，涵蓋了企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過我們的培訓(xùn)項目，企業(yè)的高層經(jīng)營者和中層管理者可以提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。而我們的管理咨詢服務(wù)則包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、人力資源管理、財稅管控等多個方面，為企業(yè)量身定制解決方案，幫助實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外，我們還提供管理托管服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)。作為中國民營企業(yè)管理咨詢的引路者，大企管理將繼續(xù)以高品質(zhì)、高價值的服務(wù)，幫助客戶實現(xiàn)成功，并成為幫助中國民營企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。與我們一起，共創(chuàng)更加成功的未來！
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