疫情期間企業(yè)教育線上如何選擇學(xué)習(xí)?不是所有的學(xué)習(xí)都有助于你,有些學(xué)習(xí)可能會(huì)害了你!
從事教育培訓(xùn)工作已經(jīng)20 余年,成立培訓(xùn)公司也16 年了,有近60 萬學(xué)員在我們平臺(tái)中學(xué)習(xí)過。接觸了很多學(xué)員和老師,發(fā)現(xiàn)有一種現(xiàn)象: 什么課都聽的學(xué)生企業(yè)做的并不好。
聽課其實(shí)最本質(zhì)是影響你的潛意識(shí),讓知識(shí)(技巧)在你的潛意識(shí)中產(chǎn)生印記和聯(lián)想從而影響你的行為。但問題是老師在講課時(shí)會(huì)帶有主觀意識(shí)和認(rèn)知來詮釋一個(gè)觀點(diǎn)或知識(shí),這種主觀性是與老師的人生觀、價(jià)值觀以及世界觀緊密相連的。同樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)不同的老師教出來的效果就完全不同。
選擇學(xué)習(xí)不能簡單的有課就聽, 一定要了解老師的背景和經(jīng)歷,并試聽一段,感覺“對(duì)味”是你關(guān)心和需要的課程才是最好選擇。否則既浪費(fèi)時(shí)間,還會(huì)造成你的潛意識(shí)混亂。
疫情期間,網(wǎng)絡(luò)直播興起,各種線上課程蜂擁而至,內(nèi)容和老師也五花八門。如何選擇不會(huì)出太多差錯(cuò)呢?建議選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)十年以上的平臺(tái)和你需要的課題進(jìn)行學(xué)習(xí)。一般培訓(xùn)平臺(tái)超過十年以上,對(duì)師資選擇和把控還是有一定的要求和特色的。為什么是培訓(xùn)平臺(tái)超過十年,而不是老師講課超過十年。因?yàn)椋脚_(tái)是組織行為,它的使命、遠(yuǎn)景,價(jià)值觀不容易變,而老師是個(gè)體(尤其一些江湖老師)他們的價(jià)值觀和人生觀容易“病變”,如果學(xué)員的個(gè)體認(rèn)知和悟性不強(qiáng),就容易產(chǎn)生“負(fù)效果”,既浪費(fèi)時(shí)間也誤導(dǎo)自己。
2020 年2 月18 日北京
下面附:內(nèi)訓(xùn)師的五個(gè)經(jīng)歷
內(nèi)部教育史團(tuán)隊(duì)的組成目前已成為非人口股利、網(wǎng)絡(luò)、組織轉(zhuǎn)型等時(shí)代最熱門的話題,通過知識(shí)管理、人才培養(yǎng)、組織經(jīng)驗(yàn)提取等最終呈現(xiàn)的載體就是我們內(nèi)部教育史一家企業(yè)要想做好教育工作,必須組建內(nèi)部教育史團(tuán)隊(duì)。
內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍將經(jīng)歷以下四個(gè)方面。1、選;2、分;3、使用;4、留;5、延伸(借用)。
1、選
根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃,調(diào)查公司每個(gè)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)要求,制定年度培訓(xùn)要求計(jì)劃和年度教員計(jì)劃,以便根據(jù)年度教員計(jì)劃進(jìn)行教員選拔。
內(nèi)部:自我推薦和訪談
外部:招聘
內(nèi)部講師分為兩個(gè)主要模塊:管理類和技術(shù)類
2、分
主要針對(duì)缺乏內(nèi)部講師的培訓(xùn)技能進(jìn)行目標(biāo)培訓(xùn):
包括教學(xué)技能、課程設(shè)計(jì)、教練技能、績效評(píng)價(jià)改進(jìn)、微型班級(jí)開發(fā)等。
3、使用
根據(jù)第二階段“生育”的成果,可以分配適當(dāng)?shù)慕逃n程,接著進(jìn)行教育效果評(píng)價(jià),選擇年度積分制等。
4、留
好的講師團(tuán)隊(duì)必須實(shí)行并維持經(jīng)過良好考試的講師制,有了一定的制度,內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)將逐漸完善。但是,即使不能只用制度,也依賴職位激勵(lì)、講課津貼、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等一定的激勵(lì)。
5、延伸(借用)
“借用”是指內(nèi)部教育史團(tuán)隊(duì)的建設(shè)利用組織內(nèi)部發(fā)展的系統(tǒng)動(dòng)力,形成更有影響力的場(chǎng)所,促進(jìn)組織的變革和創(chuàng)新。
需要內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)組織時(shí),不僅需要培養(yǎng)特定能力或運(yùn)營項(xiàng)目,還需要找到企業(yè)變革和發(fā)展過程的時(shí)機(jī),在重要的業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)干預(yù)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,以及在關(guān)鍵業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)運(yùn)營和構(gòu)建內(nèi)部講師項(xiàng)目。
這樣,內(nèi)部教育史的建設(shè)才能通過文化一致、聯(lián)動(dòng)戰(zhàn)略、促進(jìn)事業(yè)、改善經(jīng)營等方式為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
大企培訓(xùn)針對(duì)企業(yè)高層經(jīng)營、中層管理、基層執(zhí)行,輸出一系列培訓(xùn)課程,真正做到了為成長型企業(yè)普及必修管理課程。大企咨詢以成長型企業(yè)面臨的經(jīng)營管理難題為核心,為企業(yè)提供有針對(duì)性的管理咨詢落地服務(wù)。大企商務(wù)是為企業(yè)家搭建的一個(gè)智慧交流的平臺(tái)。我們將進(jìn)一步發(fā)揮多年積累的專業(yè)優(yōu)勢(shì),致力于成為中國民營(成長型)企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的引領(lǐng)者,為客戶提供高品質(zhì)、高價(jià)值的管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù),成為幫助中國民營企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。我們擁有完善的產(chǎn)品體系,包括多種培訓(xùn)項(xiàng)目和管理咨詢服務(wù),涵蓋了企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過我們的培訓(xùn)項(xiàng)目,企業(yè)的高層經(jīng)營者和中層管理者可以提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。而我們的管理咨詢服務(wù)則包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、人力資源管理、財(cái)稅管控等多個(gè)方面,為企業(yè)量身定制解決方案,幫助實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外,我們還提供管理托管服務(wù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)。作為中國民營企業(yè)管理咨詢的引路者,大企管理將繼續(xù)以高品質(zhì)、高價(jià)值的服務(wù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)成功,并成為幫助中國民營企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。與我們一起,共創(chuàng)更加成功的未來!
注:本文中的部分圖片來自網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,如果侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們,我們會(huì)立即刪除相關(guān)內(nèi)容!
公司地址:上海市黃浦區(qū)中華路1600號(hào)黃浦中心大廈8層