發布時間：2023.03.28 11:34作者：大企管理
如何做一個基層領導
一個單位的基層應該如何。孔子團隊之中最有心機、最聰明的成員是子貢。《史記》之中，有一個關于自貢的故事。這個自貢特別善于整合、說服和溝通。
有一天，子貢來向孔子報告喜訊，說國王任命我為宰相，我就要走上仕途了。孔子說，那好，我恭喜你。子貢問了一個問題，關于如何在公司里面做一個基層的人。我是我下面的領導，我上面的員工。我既是經理，也是被管理者。之后，你可以在工作中與你的員工和你的下屬討論這個問題。孔子說子貢，看看你山上的土地，只要你像大地一樣，你就可以把下方一層當作一個好地方。子貢不明白，說，老師的地不就是泥土嗎？沒有別的了。我的中產階級是不是像泥土一樣，被別人踩在山上？孔子說不。孔子講了三個要點，我們把這三點總結在一起，叫土靈。一個優秀的中間層應該有大地精神。
孔子談到了這三個要點。第一點，他說，看看種植莊稼的土地，種植莊稼的土地，種花種草的土地，挖池塘養魚的池塘，飼養牛羊的圍欄。你要他做什么？他所做的。雖然主要是種植農作物，其他的東西也可以長。這也叫多面手，兢兢業業。我可以做你要求我做的事情，而且我有自己的專長，這并不意味著我不能做其他的事情，我也可以做其他的事情。這就是所謂的多面手，盡職盡責。
你看，我在北郵的領導告訴我你要教什么課，所以你要問我想要什么。我想講的是中國古代的管理思想。傳統文化是現代領導藝術。領導說沒人談人力資源類的，如果你談的話，那我也可以談。沒人談領導力和執行力。如果你談論它，我也可以談論它。我的專業是會計。碩士學位是人力資源，博士學位是電子商務。今天這一切都是愛好。也就是說，如果將來學院里面沒有老師教任何一門課，我都可以教。我只有在只有專業沒有專業的情況之下才能做到。
另一件事是認真負責。你叫我做什么我都做。為官一方受益，帶動一個班，讓一個班快樂，帶動一個縣，讓一個縣快樂。至于國境之外的事情，我就不用管了。請記住，在我們履行職責的同時，我們需要建立一種界限感。我們的能力有限，我們的資源有限。我們不是紅太陽，我們不能照亮世界，太陽上面有陰影，所以我們不能照亮世界。我們只是一支蠟燭，我們只需要照亮自己的眼睛。因此，當我們在履行職責時，我們的資源和能力是有限的。我們可以抓住界限，照亮我們的眼睛。如果我沒有這個責任，我就不需要擴大這個邊界，不要因為地平線而耽誤了眼前的事情。不要因為范圍之外的人而耽誤范圍之內的人。我們盡我們所能，我們必須保持范圍。能力有限，資源也有限。為官一任，造福一方叫邊界感，邊界感尤為重要。盡職調查，請大家關注這件事。所以。我們向大地學習，土的精神首先是要一專多能，各盡其責。
接下來，孔子問的第二個問題是，你可以看到地上的土壤還有一個特點。植物可以在下面生長，鳥獸可以在下面繁殖，花朵可以在下面開花，開花，落在下面，人可以在下面生活，也可以在下面死亡。整個地球包含和接受所有的動物和植物。這就是我們要學習的精神，叫做與人為善，成全別人。我會盡我所能滿足你的要求，你能為你做的我都會去做，不管是不是寫的，是不是說的，是不是決定的。只要條件允許，我會盡我所能幫助你。這叫與人為善，助人為樂。
作為一個優秀的基層管理者，首先，在工作中，你應該一專多能，兢兢業業，注意邊界感。但在人際關系之上，要與人為善，幫助別人。幫助盡可能多的人。
第三點。孔子說，看這片土地的特點，無論嚴寒酷暑，無論冬季多么漫長黑暗，只要春天來了，它就一定會繁榮。花兒盛開了，它們絕不會因為冬天的黑暗和寒冷而放棄春天的希望。這就是所謂的積極。一個人在經歷了各種打擊后，很容易失去意志，失去熱情，放棄未來。這是不對的。我們必須向土地學習，無論多么寒冷，黑暗，或殘酷的冬天，我們仍然可以在春天蓬勃發展。
再進一步說，春生夏長秋收，瓜果飄香，豐收滿地，創造了這么多的財富。但土地從來都是默默無聞的，他不爭信用，不搶信用。研究土地必須學習的第三種精神是積極的心態，不要爭面子。這里有三個從污垢精神的要點。如果你能做到這三點，你就是一個合格的中層干部。我們稱之為土精靈。
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