一家企業(yè)要想長盛不衰,離不開管理培訓課程對員工的培訓。因此,企業(yè)的HR應該為員工開設哪些管理培訓課程?下面小編就與大家分享10個最受歡迎的管理培訓課程。
受歡迎的十種培訓課程包含了那些?
當前十大最受歡迎的管理培訓課程有:
1.有效訓練
這個培訓課程涉及提高效率,盡管費用昂貴,但對高級專業(yè)人員來說仍然很受歡迎。
2.時間管理訓練
這門課程不僅教授如何管理工作時間,而且也包括如何管理生活時間。因為時間管理是提高生產力的關鍵,所以公司和個人都歡迎這樣的培訓。
3.團隊合作培訓
在西方現代企業(yè)文化的影響下,越來越多的中國企業(yè)已經認識到員工整體協(xié)作對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。于是團隊合作逐漸成為企業(yè)文化的重要組成部分,市場對這方面的管理培訓課程的需求也隨之增加。
4.銷售技巧培訓
在市場競爭日益激烈的今天,更需要企業(yè)更積極主動地開拓市場。營銷者要提高績效,就必須參加專業(yè)培訓。
5.客戶服務技巧
顧客是上帝,只有顧客的需求得到充分滿足,企業(yè)才能發(fā)展。所以,越來越多的企業(yè)將顧客服務作為一個很好的盈利方式。
6.交流技能培訓
演說技能、談話技能、客戶接待技能都屬于交流技能。
7.項目管理培訓
工程管理包括工程質量、工程進度、工程成本等管理,它是工程實施全過程的科學協(xié)調。工程管理可以幫助企業(yè)保證工程的實施質量,限制實施時間,控制成本等,因而受到企業(yè)的重視。
8.薪酬設計培訓
隨著市場經濟的發(fā)展,企業(yè)薪酬市場化的趨勢越來越明顯,薪酬已經成為員工能力差異的重要表現。但是,目前國內大多數企業(yè)都缺乏薪酬設計能力,這種管理培訓課程正好符合這一要求。
9.領導力情景培訓
這類管理培訓課程形式靈活,內容實用,從日常工作中可能遇到的一些小案例入手,向學員傳授實際解決問題的方法。
10.人力戰(zhàn)略培訓
該管理培訓課程包含了招聘系統(tǒng)、員工關系系統(tǒng)、激勵系統(tǒng)等各個方面的全面綜合設計,有助于企業(yè)從一線員工到高層員工建立科學規(guī)范的監(jiān)督體系,同時也有助于企業(yè)明確雇傭雙方的利益和義務,并對其進行充分的保障。
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