班級：商超99班客戶公司：客戶職位：客戶姓名：孟連軍
接觸大企有一年多了，在商超99班學習，除課堂學習外，大企?北京影響力給我感受很深，學習顧問易有冰用心的跟蹤服務，體貼入微跟進，一個剛參加工作一年的學生，處處都在感動著你；班主任在每次開課之前的通知，聯系，有困難盡心協調幫忙，毫無怨言，盡心盡力的付出；每次開課助教團喜悅的精神面貌，真誠熱情的服務，課前的領舞做操，高效的團體拍照協調，處處體現出整個團隊的協調能力、高凝聚力，有良好的憧憬規劃；我想，如果這些學習顧問和教員來我的公司工作，會是怎么樣，坦率的講，我可能連他們現在呈現的百分之五十都不一定能做到。大企?北京影響力能把一個人五分力使出十分勁的運營體系，也著實讓人佩服和值得學習，這就是典型的工業化的管理機制。教人者必先自己做到，不僅是做到了，而且做的很好。
說了這么多對大企的感受，談談自己對課程的收獲，課程的質量除了班主任和助教團隊協作配合外，主要是授課老師的水平很關鍵；我聽的第一堂課是在北京商超83期王瀚駿老師的量化營銷，當時99班還沒開課，是通過班主任幫助協調安排，提前學習。王老師量化營銷的確含金量很高，把人的需求說的很透，用科學的方法把人的需求分析透徹，從人性出發，把復雜的簡單化，解決企業流程管理；第二堂課是劉劍老師的領導力，自我感覺對劉劍老師的課最對口味。通過學習劉劍老師的課，對厚德載物的體會加深，對勢和道的相輔相成感受頗多，對人性的認知也有所感悟。徐劍老師的人力資源課程也有很大收獲，企業與雇員的關系是企業總想雇員做出多少成績付多少薪資，而雇員是認為企業付多少薪資就給你干多少活，徐劍老師的課程對這個問題有較好的啟發；劉東明老師的財稅課，學習到了財務、會計、財務管理、稅務、金融四個層面；孟昭春老師的一圖二卡，這一圖二卡不僅對做業務能快速抓住要點，也是一種思維模式，如何更有效的抓住事物的重點；劉永忠老師的組織建設，從股權建立到體系的打造，一氣呵成，整個企業的運行都是劉老師的親身經歷，含金量非常高，很落地，是非常值得好好學習的課程。學習的課有很多，受益匪淺，感謝大企平臺帶來這么好的課程！
大企?北京影響力是一個正能量的團隊，是一個有情懷、塑造夢想的團隊，把自己的學習和企業的成長托付給這樣的團隊，值得信賴！
劉永忠老師的激情和狀態，給人感覺就像一臺高速運行的發動機，源源不斷地給予公司動力。我對劉老師印象深刻，他說公司創立之初，有一條規定，企業內部不許談戀愛，雖是一條小規定，也有不近人情的地方，但對企業的后期深遠意義是重大的，像這種高強度的工作氛圍，戀情朋友在一起工作帶來家庭生活的弊端，長時間必然會帶來家庭矛盾，從而影響工作心情和工作效率的降低，更重要的是可以避免創業高層團隊的管理問題。大企?北京影響力的文化給人感覺是開放的，著重培養，不壓制，從而造就團隊的正向思維，使得全員更加拼搏努力。
公司地址:上海市黃浦區中華路1600號黃浦中心大廈8層
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