發(fā)布時(shí)間：2022.08.04 14:21作者：大企管理
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中高層管理者能力的重點(diǎn)在于綜合性、靈活性和實(shí)用性。因此，企業(yè)要發(fā)展壯大，團(tuán)隊(duì)要合作共贏，員工要快樂(lè)，就必須加強(qiáng)中高層管理者能力的持續(xù)培養(yǎng)和提升。如果企業(yè)中高層管理能力薄弱，導(dǎo)致管理失誤，長(zhǎng)期溝通不暢，協(xié)調(diào)能力差，執(zhí)行力弱，凝聚力不足，創(chuàng)新能力不足，抗壓能力差，人際關(guān)系緊張，團(tuán)隊(duì)建設(shè)滯后，必然導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)合作失敗。下面簡(jiǎn)單介紹一下企業(yè)中高層管理人員的培訓(xùn)課程。
如果把一個(gè)企業(yè)比作武漢的一個(gè)日日夜夜，高層就是大腦。思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略，中高層是骨干，要輔助大腦將命令傳達(dá)和執(zhí)行到四肢——基層。可以說(shuō)，中高水平的“雙”才是支撐大腦的“脊梁”。中高層管理者作為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行者，正逐漸受到企業(yè)的重視。如何有效發(fā)揮中高層管理者的這一作用，提高其執(zhí)行力，成為關(guān)系到企業(yè)成敗的關(guān)鍵問(wèn)題。中國(guó)企業(yè)的主要問(wèn)題不是戰(zhàn)略問(wèn)題，而是高績(jī)效中高層管理者的技能短缺。中高層管理技能斷層的時(shí)代來(lái)了！如何把“羊”變成“獅”，如何把脆弱的中高層變成適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新中高層，是企業(yè)當(dāng)前首先要解決的問(wèn)題。
一、中高層管理人員的培訓(xùn)課程有哪些？
1、管理者的角色認(rèn)知
是關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀員工到管理者的轉(zhuǎn)變，在意識(shí)、習(xí)慣、行為上做出調(diào)整，真正發(fā)揮好管理者的作用。
2、管理者應(yīng)有的心態(tài)
講的是世界500強(qiáng)企業(yè)對(duì)管理者提出的八大心態(tài)要求，積極向上，主動(dòng)負(fù)責(zé)，熱愛(ài)本職工作，合作共贏，空杯學(xué)習(xí)，信任與欣賞，愿與法，感恩。
3、管理者應(yīng)掌握的管理技能：包括目標(biāo)規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、激勵(lì)與輔導(dǎo)、授權(quán)培訓(xùn)、控制與執(zhí)行等。
4、領(lǐng)導(dǎo)力質(zhì)量提升模塊
指的是管理者如何擁有領(lǐng)袖魅力，發(fā)揮影響力，成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。還可以包括管理者的人力資源管理能力。包括非人力資源部門(mén)管理者應(yīng)該知道的育留知識(shí)。如果還有時(shí)間，可以做一些專題課程，比如跨部門(mén)溝通、九型人格在管理中的應(yīng)用、目標(biāo)的制定與實(shí)施、員工輔導(dǎo)與激勵(lì)等。這些也都是很有針對(duì)性和重點(diǎn)學(xué)習(xí)的，效果也很好。
企業(yè)中高層管理人員培訓(xùn)班
二、中高層管理者培訓(xùn)的好處？
1、改變管理思維方式：正確定位自己的角色，認(rèn)識(shí)當(dāng)前的管理問(wèn)題，改變管理思維，改變管理手段，以領(lǐng)導(dǎo)的方式對(duì)待下屬；
2、提升管理能力：明確管理層的角色和定位，讓中高層管理者知道“帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)”是自己的責(zé)任，而不是當(dāng)“英雄”或無(wú)所事事；
3、提高工作執(zhí)行力：自學(xué)并帶動(dòng)下屬學(xué)習(xí)，以結(jié)果為導(dǎo)向，善于總結(jié)提升，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揚(yáng)“用結(jié)果說(shuō)話”的精神；
4、學(xué)習(xí)適當(dāng)?shù)墓芾矸椒ǎ耗軌蚶斫夂驼莆展芾淼幕韭毮芎凸芾砑寄芘c方法，這將直接有助于自我成長(zhǎng)和實(shí)際工作，并會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的高度認(rèn)可。
以上是為大家介紹的中高層管理者培訓(xùn)課程。企業(yè)的中高層管理者對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。各大企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)中高層管理人員的培訓(xùn)。你的同行都在培訓(xùn)企業(yè)的中高層管理人員。
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。我們擁有完善的產(chǎn)品體系，包括多種培訓(xùn)項(xiàng)目和管理咨詢服務(wù)，涵蓋了企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過(guò)我們的培訓(xùn)項(xiàng)目，企業(yè)的高層經(jīng)營(yíng)者和中層管理者可以提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。而我們的管理咨詢服務(wù)則包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、人力資源管理、財(cái)稅管控等多個(gè)方面，為企業(yè)量身定制解決方案，幫助實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外，我們還提供管理托管服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。作為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理咨詢的引路者，大企管理將繼續(xù)以高品質(zhì)、高價(jià)值的服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)成功，并成為幫助中國(guó)民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。與我們一起，共創(chuàng)更加成功的未來(lái)！
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