大企管理集團在2020年初就提出“回歸”為主題的商業(yè)變革計劃,在原有大企培訓的業(yè)務基礎上發(fā)展新的業(yè)務板塊,目前可以看到四大板塊:大企培訓、大企咨詢、大企金融(德益信)和大企生活(綠蘿家族)已經(jīng)逐步獨立運作并有機整合!
圖:大企管理創(chuàng)始人劉永忠
大企管理集團董事長劉永忠對四大板塊有完整的商業(yè)構想,劉總認為平臺共享、商業(yè)獨立、文化同源、業(yè)務互通,是新版塊得以持續(xù)發(fā)展的基礎。2020年12月9日大企管理集團旗下的大企生活服務(北京)有限公司完成首輪千萬級融資,并于近期成功并購家庭洗衣品牌[到洗],這為綠蘿家族全面布局家庭服務生態(tài)邁出了一大步,本輪融資將加速建設綠蘿家族標準化培訓基地,打造綠蘿阿姨技能清單鑒定體系,建立健全家政行業(yè)企業(yè)級標準,加速拓展綠蘿家族一站式生活服務中心的建設,同時完善綠蘿家族服務項目,據(jù)大企生活董事長文海煒透露本輪融資主要用于家政人才培訓基地的建設和數(shù)字化研究,其正在籌建的虎坊橋旗艦店將成為北京最具品質(zhì)的家庭生活場景化門店。
圖左:到洗品牌創(chuàng)始人李迎會;
圖右:綠蘿家族品牌創(chuàng)始人文海煒
完成并購簽約
到洗是一家依托于中央洗衣工廠的互聯(lián)網(wǎng)洗衣品牌,已持續(xù)經(jīng)營五年,在北京具有較高市場占有率。
據(jù)綠蘿家族CEO郭增光介紹,綠蘿家族自8月1日正式上線運營以來初步探索出以“定制化、管家式、員工制”為服務特色的月嫂、育兒嫂、保姆和洗護為一體的家庭生活服務解決方案。
綠蘿家族CEO郭增光
綠蘿家族將以入戶服務為基點構建全新生態(tài)鏈據(jù)悉綠蘿家族的核心管理團隊是來自大企管理集團具有多年培訓經(jīng)驗和O2O操盤能力的關鍵人才組成。《人民政協(xié)報》之前就十四五規(guī)劃中對生活服務的建議有綠蘿家族創(chuàng)始人文海煒的采訪報道,據(jù)記者采訪了解到綠蘿家族正在布局直營模式。
未來將在北京布局110家社區(qū)生活直營門店,從而積極響應政府號召,提升首都市民生活品質(zhì)。
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓服務的企業(yè)。我們擁有完善的產(chǎn)品體系,包括多種培訓項目和管理咨詢服務,涵蓋了企業(yè)的關鍵領域。通過我們的培訓項目,企業(yè)的高層經(jīng)營者和中層管理者可以提升領導力和管理能力。而我們的管理咨詢服務則包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、人力資源管理、財稅管控等多個方面,為企業(yè)量身定制解決方案,幫助實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外,我們還提供管理托管服務,助力企業(yè)實現(xiàn)長期發(fā)展目標。作為中國民營企業(yè)管理咨詢的引路者,大企管理將繼續(xù)以高品質(zhì)、高價值的服務,幫助客戶實現(xiàn)成功,并成為幫助中國民營企業(yè)做大做強的綜合服務商。與我們一起,共創(chuàng)更加成功的未來!
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