大企管理的自助管理公開課(學習卡)已經磨礪了15年,品質和價值也業界有口皆碑,一直受到廣大客戶的熱烈歡迎,并持續改進,涉及營銷管理、人力資源管理、法律操作、項目管理、談判溝通、團隊打造、領導力、執行力、客戶服務、企業戰略等多個管理領域,可以為不同企業、不同層次、不同部門的員工提供專業的訓練。
課程的主講老師都是來自各個領域的頂尖講師,參訓學員將得到“實戰、專業、實惠”的高品質訓練。
時間 | 課程名稱 | 課程屬性 | 適合對象 | 非會員價 | 講師 | 課程收獲 |
3月7日 | 《招聘有道,育人有方》 | 人力資源 | 招聘人員/中基層管理者 | 2500 | 周潮 | 互聯網時代下企業招聘新思維;如何科學制定人才規劃,建立人才梯隊;如何設計關鍵崗位人才畫像;如何合理選擇招聘渠道,打開引才之門;面試流程及話術;面試中如何考察深藏不露的應試高手;如何做好新人入職培訓,確保人才留存。 |
4月12日 | 《組織執行百分百》 | 執行力 | 管理者/儲備干部 | 3000 | 王雪冰 | 執行力塑造職場競爭力;影響團隊執行力的六大癥結;高效執行的三大前提;提升執行力的八大法寶;提升團隊協作效率的四大關鍵;高效團隊管理升級的五大工具 |
6月13-14日 | 《業績倍增之顧問式營銷》 | 銷售技巧 | 銷售全員 | 3500 | 蔡懷東 | 為什么產品好卻賣不好?為什么很有希望成交的客戶選擇了競爭對手?為什么銷售人員總是缺乏自信?臨門一腳總是退縮?為什么客戶總是提出反對意見,銷售人員卻無言以對?如何通過提問來銷售產品?如何通過客戶的問題來創造銷售機會?如何保護公司的產品價格空間?如何使客戶成為忠誠客戶,終身客戶? |
7月18日 | 《做卓有成效的管理者》 | 通用管理 | 中基層管理者/骨干員工 | 3000 | 房海雷 | 互聯網時代下的管理認知;優秀管理者的角色定位;新人輔導的三大關鍵;激勵老員工的七大策略;團隊凝聚的八大方法;培養下屬的核心六大路徑 |
8月16日 | 《供應鏈搭建與系統管理》 | 生產制造 | 管理者/采購經理/供應鏈負責人 | 3000 | 武文紅 | 深入了解企業核心價值鏈;供應鏈管理新思維;如何做好月度訂單均衡與排產計劃;如何管理現場供應鏈效益;如何抓好配送體系設計;如何做好供應鏈與采購管理;如何做好供應鏈人才培訓并復制人才 |
9月20日 | 《非財務管理者的財務管理》 | 財務管理 | 運營體系/中高層管理者 | 3500 | 陳代友 | 新商業環境下對于財務管理的正確認知;財務管理方向的發展;如何掌握各級部門財務預算的關鍵要領;如何做好部門管理中各項工作的成本控制;各部門具體預算的編制方法;如何做好預算執行過程中的效果控制 |
11月14日 | 《成交之王之銷冠訓練營》 | 銷售技能 | 銷售全員 | 2500 | 王浩 | 銷售冠軍新思維;銷冠必備的職業心態;銷冠必備的高效執行;高績效銷售目標管理;高效談判技巧訓練;客戶管理方式與工具設計;新商業環境下客戶回款技巧訓練 |
12月12日 | 《情緒管控與壓力管理》 | 情緒管理 | 企業全員 | 2500 | 王國強 | 了解壓力和情緒的基本認知;解析壓力與情緒的關系;了解壓力主觀性與中性原則;了解壓力與負性情緒的“鏈式反應”;學習壓力狀態的自我評估方法;掌握壓力情緒的調試方法;成為工作與生活中的真正贏家 |
時間 | 3月7日 |
課程名稱 | 《招聘有道,育人有方》 |
課程屬性 | 人力資源 |
適合對象 | 招聘人員/中基層管理者 |
非會員價 | 2500 |
講師 | 周潮 |
課程收獲 | 互聯網時代下企業招聘新思維;如何科學制定人才規劃,建立人才梯隊;如何設計關鍵崗位人才畫像;如何合理選擇招聘渠道,打開引才之門;面試流程及話術;面試中如何考察深藏不露的應試高手;如何做好新人入職培訓,確保人才留存。 |
時間 | 4月12日 |
課程名稱 | 《組織執行百分百》 |
課程屬性 | 執行力 |
適合對象 | 管理者/儲備干部 |
非會員價 | 3000 |
講師 | 王雪冰 |
課程收獲 | 執行力塑造職場競爭力;影響團隊執行力的六大癥結;高效執行的三大前提;提升執行力的八大法寶;提升團隊協作效率的四大關鍵;高效團隊管理升級的五大工具 |
時間 | 6月13-14日 |
課程名稱 | 《業績倍增之顧問式營銷》 |
課程屬性 | 銷售技巧 |
適合對象 | 銷售全員 |
非會員價 | 3500 |
講師 | 蔡懷東 |
課程收獲 | 為什么產品好卻賣不好?為什么很有希望成交的客戶選擇了競爭對手?為什么銷售人員總是缺乏自信?臨門一腳總是退縮?為什么客戶總是提出反對意見,銷售人員卻無言以對?如何通過提問來銷售產品?如何通過客戶的問題來創造銷售機會?如何保護公司的產品價格空間?如何使客戶成為忠誠客戶,終身客戶? |
時間 | 7月18日 |
課程名稱 | 《做卓有成效的管理者》 |
課程屬性 | 通用管理 |
適合對象 | 中基層管理者/骨干員工 |
非會員價 | 3000 |
講師 | 房海雷 |
課程收獲 | 互聯網時代下的管理認知;優秀管理者的角色定位;新人輔導的三大關鍵;激勵老員工的七大策略;團隊凝聚的八大方法;培養下屬的核心六大路徑 |
時間 | 8月16日 |
課程名稱 | 《供應鏈搭建與系統管理》 |
課程屬性 | 生產制造 |
適合對象 | 管理者/采購經理/供應鏈負責人 |
非會員價 | 3000 |
講師 | 武文紅 |
課程收獲 | 深入了解企業核心價值鏈;供應鏈管理新思維;如何做好月度訂單均衡與排產計劃;如何管理現場供應鏈效益;如何抓好配送體系設計;如何做好供應鏈與采購管理;如何做好供應鏈人才培訓并復制人才 |
時間 | 9月20日 |
課程名稱 | 《非財務管理者的財務管理》 |
課程屬性 | 財務管理 |
適合對象 | 運營體系/中高層管理者 |
非會員價 | 3500 |
講師 | 陳代友 |
課程收獲 | 新商業環境下對于財務管理的正確認知;財務管理方向的發展;如何掌握各級部門財務預算的關鍵要領;如何做好部門管理中各項工作的成本控制;各部門具體預算的編制方法;如何做好預算執行過程中的效果控制 |
時間 | 11月14日 |
課程名稱 | 《成交之王之銷冠訓練營》 |
課程屬性 | 銷售技能 |
適合對象 | 銷售全員 |
非會員價 | 2500 |
講師 | 王浩 |
課程收獲 | 銷售冠軍新思維;銷冠必備的職業心態;銷冠必備的高效執行;高績效銷售目標管理;高效談判技巧訓練;客戶管理方式與工具設計;新商業環境下客戶回款技巧訓練 |
時間 | 12月12日 |
課程名稱 | 《情緒管控與壓力管理》 |
課程屬性 | 情緒管理 |
適合對象 | 企業全員 |
非會員價 | 2500 |
講師 | 王國強 |
課程收獲 | 了解壓力和情緒的基本認知;解析壓力與情緒的關系;了解壓力主觀性與中性原則;了解壓力與負性情緒的“鏈式反應”;學習壓力狀態的自我評估方法;掌握壓力情緒的調試方法;成為工作與生活中的真正贏家 |
針對企業不同層級人員均有合適的課程
課程選題全面,分類明晰,緊跟前沿資訊和企業需求
近十年的市場磨礪,受到客戶追捧,具有成熟的課程體系
師資涉獵領域廣泛,如備受企業關注的人力資源、營銷管理、團隊打造等方面均有廣受市場好評的講師。講師篩選系統嚴格,要求講師具有深厚的理論功底、多年的企業管理經驗,并且有豐富的授課經歷。
課程價值實惠,為企業節省培訓成本
不同企業的人員匯聚同一課堂,擁有強大的優質人脈資源不同層級人員均有學習機會,可提升企業人員的整體素質
專業的培訓顧問,協助企業規劃合適的培訓課程
專業的教學團隊,為企業提供高品質的課程服務
專業的講師團隊,教授學員實戰的知識和技能
課程選擇內容多,企業可根據自身需求進行課程選擇地域選擇范圍廣,一票可選報北京影響力各地分公司公開課程
學習卡 | 暢學卡 |
價格: | 15800元 |
人次: | 15次 |
有效期: | 1年 |
類型: | 全國通用 |
備注:僅針對上海客戶銷售。 |
公司地址:上海市黃浦區中華路1600號黃浦中心大廈8層