發布時間：2018.06.06 14:46作者：大企培訓
日本企業是中國企業非常值得學習的樣本，具有應對變革、創新和克服經濟危機的豐富經驗。日本的“匠人精神”就是：一生只做一件事，再把它做成奇跡！這不僅是日本社會走向繁榮的重要支撐，也是一份厚重的歷史沉淀。
行程收獲
1、領略極致服務與日式管理模式
如何提高用戶體驗是每個企業的痛點，日本作為全球公認的以極致服務著稱的國家，其服務背后的機理，特別值得服務型企業思考借鑒。企業學習導入日本管理模式與經驗可以迅速降低企業的各項成本和費用，大幅度提高企業的利潤。
2、打開國際視野，拓寬管理思維
日本管理模式與思維區別于中國傳統商業的管理模式，其更注重消費者的參與、體驗和感受，并對空間和環境的要求也更注重體驗性，從客戶的角度出發。
3、資深管理專家全程隨行
走進日本企業，借鑒其成功的運營及管理經驗，通過“邊交流、邊解答”的形式，讓考察學習不拘泥于“參觀”，而是真正的互相切磋，領略不一樣的日本商業！
4、豐富人脈資源深度鏈接
集結100家高端企業共同學習，雄厚的人脈資源深度鏈接。同行者不僅可以近距離學習日本的經營哲學，還可以互相探討交流，結下深厚情誼。
經典行程
1、世界馳名企業參觀研修
秋山木工——他們要求自己為客戶制作能夠使用百年或兩百年以上的家具。
龜甲萬——產品日本市場占有率第一，擁有356年歷史的百年長壽企業。
2、高端講座深入學習交流
精益講座——揭秘日本百年企業的經營與管理模式。
松下政經塾——由“經營之神”松下幸之助創辦，旨在培養日本國家領導人。
3、日本文化零距離體驗
東京——日本的首都和最大的城市，也是日本的政治、經濟、文化和交通中心。
美食體驗——崇尚食物的原汁原味，飲食講究“藝術性”和“優雅感”。
文化體驗——東京的現代都市與傳統結合的美景，體驗正宗日式文化。
參訪企業
秋山木工
要求自己為客戶制作能夠使用百年或兩百年以上的家具。
71 歲的秋山利輝先生，27 歲創辦“秋山木工”，他為了把年輕的學徒培養成一流的工匠，制定了長達八年的人才培養制度。一年預科、四年做學徒、三年帶學徒，八年后自立，可去可留。年輕的學徒要在這八年的時間里，做好成為一名工匠的心理建設，培養正確的生活態度、基本訓練、工作規劃、知識和技術等成為一名合格工匠所須的一切。而由秋山利輝創辦的“秋山木工”成為了一家專門訂制家居的日本企業，同時也被外界認為“仿佛是訓練一流高僧寺廟”的 “秋山木工”。日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店等，都在使用他們的精良制作。
松下政經塾
由“經營之神”松下幸之助創辦，旨在培養日本國家領導人。
松下政經塾即為有日本“經營之神”美譽的松下電器創辦人松下幸之助，斥資七十億日圓創設的學校。松下政經塾不是給那些已功成名就的政治家和商界人士“再鍍金”的地方，它規定申請人年齡限制為22歲到35歲，即面向那些“年輕而富有成長潛能的人士”。松下塾仍用古典的方式打造政治精英。學生們每天操練劍道，練習書道，吟誦古文校訓。在重視培養社會精英的日本，松下塾因其嚴格、另類和成效顯著等特點而備受關注。
龜甲萬株式會社
日本市場占有率第一，356年的百年長壽企業。
龜甲萬株式會社是日本一家食品公司，創立于1917年，總部位于千葉縣野田市的百年企業，其起源可追溯到1630年的茂木家族中的8個家旅生意組成。主要產品及服務包括醬油、食物調味料及香料、味醂、燒酒及清酒、果汁及其他飲料、藥物與餐廳管理服務。
大企探夢之旅·日本站，即將開啟~
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓服務的企業。我們擁有完善的產品體系，包括多種培訓項目和管理咨詢服務，涵蓋了企業的關鍵領域。通過我們的培訓項目，企業的高層經營者和中層管理者可以提升領導力和管理能力。而我們的管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人力資源管理、財稅管控等多個方面，為企業量身定制解決方案，幫助實現可持續發展。此外，我們還提供管理托管服務，助力企業實現長期發展目標。作為中國民營企業管理咨詢的引路者，大企管理將繼續以高品質、高價值的服務，幫助客戶實現成功，并成為幫助中國民營企業做大做強的綜合服務商。與我們一起，共創更加成功的未來！
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