發布時間：2019.06.04 10:23作者：大企培訓
5月28-29日，大企私董會2019年一組第二次會議，也是第一次案主私董會議在北京召開。私董們齊聚茅臺匯，進行了為時一天半的共創私董會。
本期主要議題為：
1、何時（最佳）啟動“第二波段項目”？怎么安撫原來“留守團隊”？
2、中華傳統品牌的文化傳承問題，宣傳活動如何有效開展？
私董們圍繞議題不斷認知，發散思維。
會議開始之前，劉永忠主席做了開場致辭：私董會的圈子匯集了各行業的能量，從見聞到內化，從他用到我行。上期探秘中科院九度公司，一天半的高科技私董之旅，感受到中國科技的力量。本期案主私董會，從不同的議題，可以引領私董們看到更多方面的東西。
通過各私董的深度交流，不同思維的“狹路相逢”，彼此之間能夠更好地智慧共享，能量貫通。
一天半的時間里，私董們圍繞議題碰撞火花：企業的核心問題是什么？如何激活現有的團隊，讓團隊更有信心地往前走？傳統品牌如何進行文化傳承？等等一系列的問題。私董們深度聚焦，探討解決方法，互通互融，激發出新智慧、新思想。
會議最后，博導鄭敬普老師對本次私董會議做了復盤：一是股權的問題；二是重要的戰略企業家如何決策的問題；三是不要用“留守”，要從“固本”的角度激活現有團隊，用“激活”這個詞引發大家對新業務的思考。鄭敬普老師通過三個方面的復盤引發私董們及時去總結與內化，轉變為自身企業發展的催化劑。
一天半的時間里，有交流，有探討，有碰撞，有認知......企業家們帶著私董會圈子的智慧不斷強化自身內核，推動企業發展。
私董會不僅有“董”，還有“懂”，不僅有“會”，還有“匯”，除了解決問題、提升能力外。私董們保持面對面的互動和研討，以身份共鳴，互通互懂，交融萃取，創造智慧生發系統。
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